Управление персоналом (задача). Предположим, что Вы – руководитель отдела продаж продуктового супермаркета. Проанализируйте должностную инструкцию кассира. Разработайте на ее основе критерии, по которым будете проводить ежедневную
оценку его работы. Представьте свой вариант оценочного листа.
Работа выполнена и оформлена на высоком теоретическом и практическом уровне.