Работа написана в 2023 году. Оригинальность более 70 процентов. Есть анализ финансовых показателей компании. Компания занимается оптовой торговлей продуктами питания.
Глава 1 Теоретические основы управления персоналом в организации (предприятия)
1.1 Формирование кадровой политики в организации (предприятии)
1.2 Аттестация персонала как инструмент кадровой политики
1.3 Алгоритм действий при проведении аттестации
Глава 2 Анализ деятельности и кадровой политики ООО «Столичные поставки»
2.1 Характеристика деятельности ООО «Столичные поставки»
2.2 Кадровая политика и аттестация работников ООО «Столичные поставки»
2.3 Количественный и качественный анализ персонала ООО «Столичные поставки»
Глава 3 Совершенствование системы аттестации работников ООО «Столичные поставки»
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы аттестации
3.2 Рекомендации по снижению стресса у работников в период аттестации и повышению результативности аттестационного интервью
Заключение
Список источников литературы
Приложения