Совершенствование системы мотивации труда персонала в ПАО ВТБ
Целью данной работы является исследование совершенствования системы стимулирования деятельности на примере ПАО «ВТБ».
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….……….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ……………………………….…………6
1.1. Понятие и содержание мотивации трудовой деятельности……….………6
1.2. Основные теории мотивации………………………………………...…….19
1.3. Мотивация трудовой деятельности в зарубежных странах…………...…31
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА…..…42
2.1. Краткая характеристика организации………………………………….….42
2.2. Анализ финансовой хозяйственной деятельности……………….……….48
2.3. Исследование мотивации трудовой деятельности в ВТБ…………..…….66
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………..….…….78
3.1. Рекомендации по стимулированию труда…………………….……..……78
3.2 Стимулирование труда системой вознаграждений………………………..86
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….91
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………....…………….……95
ПРИЛОЖЕНИЯ
67 источников
