Рынок труда: содержание, динамика развития в условия рынка России

Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.

Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.

Следует отметить, что переход экономики России к рыночным отношениям обусловливал необходимость формирования рынка труда, который является следствием, производным продуктом становления рыночных отношений в основных сферах и отраслях экономики.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………...………………………………..3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА……………….5

1.1.  Сущность и содержание рынка труда…………………………….………5

1.2.  Основные характеристики динамики развития рынка труда………….9

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА: СОДЕРЖАНИЕ,

ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНКА РОССИИ…...………11

2.1. Особенности Российского рынка труда…………………………………..11

2.2. Динамика развития российского рынка труда………………………….17

ГЛАВА 3. РЫНОК ТРУДА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ:

СОДЕРЖАНИЕ, ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ………………………………..24

3.1. Основные характеристики рынка труда Самарской области……………24

3.2. Динамика развития рынка труда Самарской области…………………….26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...32

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….34

1.               Конституция РФ

2.               Трудовой кодекс РФ

3.               Федеральным законом Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 287-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

4.               Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2008 г. № 915

5.               Приказ от 28 ноября 2008 г. № 683

6.               Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. № 1089

7.               Постановление Правительства Самарской области от 12.10.2009 № 556

8.               Арбузова С. «Рост рынка труда в последнем квартале прошлого года – не более чем видимость «стабилизации» - журнал «КурсивЪ» от 28 октября 2010 года

9.               Банникова Л.Н Управление персоналом - Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2009, 151 с

10.          Вишневский А. Потенциал «рынка труда» России. // Вопросы экономики.-2008.№ 1.

11.          Гимпельсон В., Капелюшников Р., Полетаев А. Российская модель рынка труда и заработная плата «население и общества» от 28 октября 2010 г.

12.          Ермишин П.Г. «Основы экономической теории»

13.          Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия

14.          Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб. пособие / Под. ред. проф. А.И. Рофе. - М.Просвещение, 2007 – 620 с.

15.          Демографическое положение и рынок труда в России.// Свободная мысль. 2008- №2.

16.          Рынок труда 2010 http://biz.liga.net/ 14.09.2010

17.          Сайт министерства экономического развития Самарской области http://www.economy.samregion.ru/ от26 апреля 2010 года

18.          Е. Л. Писаревская «Обзор рынка труда» от 15.01.2010 http://ou.tsu.ru/

19.           Федеральная служба государственной статистики http://www.gks.ru/