Основы кадровой политики и кадрового планирования

  Тема 1. Кадровая политика и стратегия развития организации

Задание № 1

Ситуация для анализа «Кадровая политика компании AsstrA AG»

Задание № 2

Ситуация для анализа «Скамейка запасных»

Контрольные вопросы:

1. Можно ли в сложившихся условиях повысить эффективность персонала?

Как это сделать?

2. Охарактеризуйте кадровую политику предприятия и дайте рекомендации

по решению проблемы.

Тема 2. Управление персоналом как особый вид профессиональной

Деятельности

Задание № 2

Ситуация для анализа «Завод Алмаз»

Контрольные вопросы:

1. Оцените преимущества введения системы формирования кадрового ядра

компании.

2. Как можно усовершенствовать приведенную систему сохранения кадрового ядра предприятия?

3. По каким критериям вы бы предложили производить отбор в «команду

500»?

 Тема 6. Учет и анализ кадрового состава организации.

Задание № 1

      Проанализируйте изменение численности персонала ООО «Ариадна»

за три года по возрасту, сделайте выводы об изменении возрастного состава

организации в динамике и структуре.   

Таблица 1. Динамика численности персонала ООО «Ариадна» за три

года по возрасту, чел.