Работник ООО «Торговое предприятие «Вега» Холодов, занимающий должность старшего экспедитора, был направлен на уборку территории в пятницу за 2 часа до окончания рабочего дня, так как поездок на это время не было, а во время предыдущей разгрузки товара Холодов рвал упаковку и кидал ее около здания склада. Однако Холодов отказался выполнять распоряжение директора, мотивируя свой отказ тем, что в его трудовые обязанности не входит уборка территории. Приказом по организации он был уволен за нарушение правил внутреннего трудового распорядка. Имел ли право работник отказаться от работы?