Прикладная социология в управлении персоналом

Верно 100 баллов из 100

Неверно, что к патологиям строения организации относится:

Неверно, что к видам социальных процессов по содержанию взаимодействия относятся процессы…

Организационная диагностика включает в себя.

Степень профессиональной подготовки, необходимая для выполнения данных трудовых функций – это …

Непостоянство, отмена ранее принятых решений, ведущие к неспособности организации систематически проводить какую-либо стратегию – это проявления такой патологии, как:

Объект социологии управления – …

Система нормированных взаимодействий между субъектами по поводу чего-либо их связывающего – это…

Рабочее место, специально оборудованное вне территории организации, называется…

Неверно, что к источникам власти в организации относятся:

Выработка методов сотрудничества происходит на этапе…

Деятельность и поведение организации как единого целого, групп и людей в организациях – это предмет:

В социальную подсистему организации включают:

Социологическое исследование обязательно включает в себя:

Систематическая деятельность по поддержанию состояния и формы социально-трудовых отношений, соответствующих интересам субъекта управления (организации, государства, обществ– это:

Заемный труд выделяется по критерию:

Практика показывает, что отношение временных затрат на осуществление руководящей деятельности к исполнительским функциям для топ-менеджеров составляет пропорцию, близкую к …:

К качественным показателям труда относятся:

Система общественных отношений, связанных с куплей и продажей труда/ экономическое пространство, в котором взаимодействуют покупатели и продавцы труда – это…

Естественным и неизбежным является процесс:

Верно, что в соответствии с системными теориями лидерства (несколько ответов):

Неверно, что к организационным источникам власти относится:

Нормы … измеряются в единицах измерения продукции.

По основанию классификации … выделяются функциональные группы.

На уровне внутренней мезо-среды организации действуют:

Наибольшую юридическую силу в организации имеют:

Под рационализацией в социологии организации понимается…

Субъект сознательной деятельности, обладающий совокупностью социально значимых черт, свойств и качеств, которые он реализует в общественной жизни – это…

В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также:

Верно, что нормы управляемости для менеджеров среднего звена могут составлять:

Свойство целостности означает, что организация:

Наиболее сильно на поведение человека в организации влияют:

Взаимодействия между субъектами между индивидами и социальными группами в процессах, обусловленных трудовой деятельностью – это:

К деловой микросреде относятся: