Задача с решением. В соответствии с графиком отпуском М. должна была уйти в отпуск с 20 мая. Однако ввиду поступления срочного заказа и нехваткой рабочих рук директор попросил её отменить отпуск или перенести его на другое время. М. не согласилась

Раздел
Правовые дисциплины
Просмотров
129
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
19 Мар в 09:17
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
125 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Задача отпуск ТК
15 Кбайт 125 ₽
Описание

Задача с решением, по дисциплине трудовое право.

В соответствии с графиком отпуском М. должна была уйти в отпуск с 20 мая. Однако ввиду поступления срочного заказа и нехваткой рабочих рук директор попросил её отменить отпуск или перенести его на другое время. М. не согласилась, т.к. ею была приобретена путевка на отдых. Вправе ли работодатель отозвать М. с отпуска без её согласия? Возможно ли перенесение отпуска на другой срок, и в каком порядке? 

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Трудовое право
Тест Тест
9 Окт в 22:46
6 +1
0 покупок
Трудовое право
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 10:49
9
0 покупок
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
8 Окт в 20:20
9
0 покупок
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
8 Окт в 19:59
9
0 покупок
Другие работы автора
Юриспруденция
Шпаргалка Шпаргалка
6 Сен в 15:15
30
0 покупок
Уголовное право
Шпаргалка Шпаргалка
5 Июл в 13:27
56
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир