Мотивация сотрудников на примере компании Google
Выпускная квалификационная (дипломная) работа на тему: Мотивация сотрудников на примере компании Google.
Год: 2024
Объем: 83 стр.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.
Целью дипломной работы является выявление факторов, влияющих на мотивацию персонала в компании Google. Данная компания была выбрана для исследования, потому что Google считается одним из крупнейших работодателей в мире и широко известна своей системой мотивацией, которую не могут повторить даже компании с меньшей базой сотрудников. Работа будет построена на четырёх основных задачах:
· Изучение теоретических подходов к мотивации сотрудников
· Сбор эмпирических данных для анализа системы мотивации
· Анализ полученных данных и выявлении связи между факторами мотивации
· Разработка рекомендаций по повышению мотивации сотрудников компании Google
Введение 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К МОТИВАЦИИ 7
1.1. Основные понятия мотивации 7
1.2. Наиболее известные теории мотивации труда 10
1.2.1. Иерархия потребностей по Маслоу 11
1.2.2. Двухфакторная теория мотивации Герцберга 12
1.2.3. Теория ожиданий Врума 13
1.2.4. Теория X и Y Мак-Грегора 16
1.3. Факторы, влияющие на трудовую мотивацию 17
1.3.1. Трудовая мотивация 23
1.3.2. Трудовая мотивация и производительность труда 33
1.3.3. Мотивация к труду и удовлетворенность работой 35
1.4. Создание мотивационной программы 37
1.4.1. Факторы мотивационной программы 38
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ GOOGLE 46
2.1. Методология 46
2.2. Гугл 46
2.3. Анализ подходов Google и конкурентов 53
2.4. Качественные показатели 61
2.4.1. Корпорация Майкрософт 61
2.4.2. Компания Apple 62
2.4.3. Intel 63
2.4.4. Выводы 63
2.4.5. Краткое изложение сильных и слабых сторон Google 66
2.5. Рекомендаций по повышению мотивации сотрудников компании Google 67
Заключение 70
Список использованной литературы 72
Приложения 74
Список литературы из 52 источников.
