Одной из неотъемлемых частей управленческой деятельности являются учёт и анализ. Бухгалтерский учёт осуществляет сбор и систематизацию информации о хозяйственной деятельности организации для составления единого отчёта, который служит источником для всестороннего анализа и принятия управленческих решений. Важной задачей бухгалтерского учёта является учёт и анализ заработной платы, поскольку любая организация использует труд как ресурс в своей деятельности.
Цель выпускной квалификационной работы – рассмотреть систему бухгалтерского учёта и анализа по расчётам с работниками по оплате труда.
Объект изучения выпускной квалификационной работы деятельность ООО «ТЕХНОИНЖИНИРИНГ».
Предметом изучения является процесс учёта и анализа оплаты труда.
В первой главе представлена сущность, значение и задачи бухгалтерского учёта и экономического анализа оплаты труда; виды, формы и системы оплаты труда; документы по учёту личного состава, труда и его оплаты; аналитический и синтетический учёт расчётов по оплате труда.
Далее, во второй главе, выделена общая характеристика организации ООО «ТЕХНОИНЖИНИРИНГ», раскрыт учёт начислений и удержаний из заработной платы.
В третей главе, проведен анализ учёта труда и заработной платы в ООО «ТЕХНОИНЖИНИРИНГ». Проанализирована обеспеченность трудовыми ресурсами и эффективность использования ресурсов. Кроме того, проведен анализ использования фонда заработной платы.
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические основы учёта и анализа оплаты труда
1.1 Сущность, значение и задачи бухгалтерского учёта и экономического анализа оплаты труда
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда
1.3 Документы по учёту личного состава, труда и его оплаты
1.4 Синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда
Глава 2. УЧЁТ РАСчётОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА в
2.1 Общая характеристика ООО «техноинжиниринг»
2.2 Учёт начислений заработной платы
2.3 Учёт удержаний из заработной платы
Глава 3. Анализ учёта труда и заработной платы в
3.1 Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективность их использования
3.2 Анализ использования фонда оплаты труда в