Иванов 20.01.2020 года заключил срочный договор на 1 год с ООО (Общество с ограниченной ответственностью) «Вымпел». В течение года Иванов безупречно работал, нареканий со стороны руководства на него не поступало. 10.01.2021 года Иванов тяжело заболел и был помещен на стационарное лечение. 20.01.2021 Иванов был уволен из ООО «Вымпел» в связи с окончанием срока договора. Правомерно ли увольнение Иванова?
Вы можете заказать решение любых тестов у меня по ссылке: