Совершенствование автоматизированного рабочего места государственного гражданского служащего
Проблема автоматизации производственных процессов и процессов управления как средства повышения производительности труда всегда являлась и остается актуальной в государственной гражданской службе. Необходимость автоматизации управления и его звеньями объясняется задачами облегчения труда управленческого персонала, сдерживанием роста его численности; увеличением объемов управленческой функции. Важную роль играет задача соответствия технической базы организации работы, в отношении которого производится автоматизация.
На современном этапе автоматизации управления наиболее перспективным является автоматизация планово-управленческих функций на базе персональных ЭВМ, установленных непосредственно на рабочих местах специалистов. Эти системы получили широкое распространение в организационном управлении под названием автоматизированных рабочих мест (АРМ). Это позволит использовать систему людям, не имеющим специальных знаний в области программирования, и одновременно позволит дополнять систему по мере надобности.
Целью исследования является повышение эффективности информационного обеспечения деятельности государственного гражданского служащего путем совершенствования автоматизированного рабочего места.
Для достижения указанной цели был поставлен ряд следующих взаимосвязанных задач:
- изучить структуру и историю развития автоматизированного рабочего места;
- проанализировать возможности и практику применения автоматизированного рабочего места;
- рассмотреть проблемные вопросы внедрения автоматизированного рабочего места в практическую деятельность;
- представить модель автоматизированного рабочего места с учетом современных требований.
Объектом исследования является совершенствование деятельности государственного гражданского служащего, основанной на использовании возможностей автоматизированного рабочего места.
Предмет исследования составляют закономерности получения и использования информации, сосредоточенной в информационно-поисковых, телекоммуникационных системах, ЭВМ, в средствах сотовых систем подвижной связи государственным гражданским служащим
Информационная база исследования представлена нормативно-правовыми актами, учебной и научной литературой и авторскими исследованиями по теме исследования.
Нормативную базу исследования составляют Конституция Российской Федерации, информационное законодательство, законы, федеральные законы Российской Федерации, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, законы Российской Федерации.
Учебная и научная литература представлена трудами Г.Н. Федорова, В.В. Шуракова, Д.М. Дайитбегова, С.В. Мизрохина, С.В. Ясеновского.,
Теоретическая значимость исследования заключается в расширении представлений о использовании информационно-технологических достижений в деятельности государственного гражданского служащего и систематизации требований, предъявляемых комплексу «автоматизированное рабочее место государственного гражданского служащего».
Практическая значимость исследования выражена в представлении наиболее оптимального практического макета «автоматизированное рабочее место государственного гражданского служащего», отвечающего представленным в рамках исследования требованиям
1. Автоматизированное рабочее место для статистической обработки данных/В.В. Шураков, Д.М. Дайитбегов, С.В. Мизрохи, С.В. Ясеновский. - М.: Финансы и статистика, 1990. - 190 с.
2. Аппак М.А. Автоматизированные рабочие места на основе персональных ЭВМ.- М.: Радио и связь, 1989.-176 с.
3. Автоматизированные системы обработки учетно-аналитической информации/ В.С. Рожнов, В.Б. Либерман, Э.А. Умнова, Т.В. Воропаева. - М.: Финансы и статистика, 1992. - 250 с.
4. Компьютерные технологии в кадровых службах / М.А. Винокуров, Р.Д. Гутгарц, В.А. Пархомов - И.: Издательство ИГЭА, 1997. - 198 с.
5. Паспорт национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» (Утвержден президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24 декабря 2018 н. № 16))// http://static.government.ru/media/files/urKHm0gTPPnzJlaKw3M5cNLo6gczMkPF.pdf (дата обращения: 21.10.2022).
6. Паспорт федерального проекта «Цифровое государственное управление» (Утвержден президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24 декабря 2018 н. № 16)) https://files.data-economy.ru/Docs/FP_Cifrovoe_gosudarstvennoe_upravlenie.pdf (дата обращения: 21.10.2022)
7. Аверченкова Е.Э., Лозбинев Ф.Ю. Оснащение типового автоматизированного рабочего места госслужащего ресурсами СППР «ДАТА» для оценки влияния внешней среды на региональную социально-экономическую систему // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Управление, вычислительная техника и информатика. 2019. № 4. - с. 122–130.
8. Зялалова А.Ф. Автоматизированное рабочее место муниципального служащего: предпосылки создания, модель и позитивные эффекты // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2016. Т. 11. – с. 2026–2030.
9. Кириенко В.Е. «Электронный муниципалитет» как составная часть информационного общества России // Проблемы управления в социальных системах. 2009. Т. 1. Вып. 2. – с. 93-106.
10. Матяш Н.В., Володина Ю.А., Саланкова С.Е., Лозбинев Ф.Ю., Логвинов К.В. Проектирование автоматизированного рабочего места заведующего кафедрой высшего учебного заведения // Информатика и образование. 2017. № 5. – с. 39-48.
11. Зоргнер А. Автоматизация рабочих мест: угроза для занятости или источник предпринимательских возможностей? // Форсайт. 2017. № 3. - с. 37-48.
