Трудовое право_Тест_Педкампус

Раздел
Правовые дисциплины
Тип
Просмотров
153
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
6 Фев в 15:47
ВУЗ
Педкампус
Курс
Не указан
Стоимость
190 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Трудовое право_Тест_Педкампус
21.1 Кбайт 190 ₽
Описание

20 вопросов с ответами

Перед покупкой теста обязательно проверьте ваши вопросы (совпадают ли они с вопросами в данном файле)

!! Если нужна помощь с итоговой работой или сдачей тестов онлайн, пишите в личные сообщения https://studwork.cc/info/45252

Оглавление

В какой статье Конституции РФ признаются свобода труда и право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию при запрещении всякой дискриминации и принудительного труда?

В какой статье ТК РФ дает легальное определение трудовых отношений:

В науке трудового права традиционно различают:

В России первые законодательные акты, регулирующие трудовые отношения появились:

Вправе ли органы местного самоуправления принимать в установленном порядке некоторые акты, содержащие нормы трудового права, в основном регулирующие деятельность государственных органов по трудоустройству либо режим работы организаций торговли, сферы обслуживания, транспорта и др.?

К источникам трудового права относятся:

Какие нормативно-правовые акты включаются в понятие «трудовое законодательство» на сегодняшний момент?

Какой принцип трудового права провозглашает свободу труда, право каждого заниматься любой трудовой деятельностью по своему выбору?

Какой пункт гарантируется законодательством для лиц, работающих по трудовым договорам:

Может ли противоречить нижестоящий по свой юридической силе акт вышестоящему?

Наиболее общим критерием отграничения отношений, регулируемых трудовым правом (трудовых отношений) является то, что они являются:

Общественное отношение принимает форму правового отношения при наличии следующих условий:

Одним из первых кодифицированных актов Советской Республики стал:

Основной источник фабрично-заводского законодательства России 1913 г.:

Показателями подготовки лица (его способности) к выполнению работы при продвижении работника на более высокую должность являются:

Предметом трудового права являются:

Рассматривая вопрос о методе трудового права, следует иметь в виду, что существуют два основных метода правового регулирования общественных отношений 

Трудовое законодательство находится в ведении:

Трудовое право с самого своего появления имело:

Трудовые отношения охватывают следующие элементы:

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Трудовое право
Тест Тест
9 Окт в 22:46
5
0 покупок
Трудовое право
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 10:49
9
0 покупок
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
8 Окт в 20:20
9
0 покупок
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
8 Окт в 19:59
9
0 покупок
Другие работы автора
Педагогика
Тест Тест
5 Окт в 14:41
14
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
11 Сен в 12:29
32
0 покупок
Математический анализ
Контрольная работа Контрольная
8 Сен в 16:43
27
0 покупок
Конституционное право
Контрольная работа Контрольная
8 Сен в 16:39
21
0 покупок
Право
Контрольная работа Контрольная
8 Сен в 16:34
29
0 покупок
Культурология
Реферат Реферат
8 Сен в 16:30
36
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
8 Сен в 16:27
15
0 покупок
Стратегический менеджмент
Контрольная работа Контрольная
8 Сен в 16:24
27
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
8 Сен в 16:14
27
0 покупок
Гражданское право
Тест Тест
31 Авг в 17:56
40
1 покупка
Конституционное право
Тест Тест
31 Авг в 17:49
26
0 покупок
Юридическая логика
Тест Тест
31 Авг в 17:45
32
0 покупок
Право
Дипломная работа Дипломная
29 Авг в 16:35
23
0 покупок
Финансы и кредит
Дипломная работа Дипломная
29 Авг в 15:52
35
0 покупок
Семейное право
Дипломная работа Дипломная
29 Авг в 15:40
27
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир