Предпринимательская деятельность. Организация и управление работой команды. Практические работы. РОСДИСТАНТ.
Практические работы по дисциплине: Предпринимательская деятельность. Организация и управление работой команды. (3 задания).
Задания по курсу «Предпринимательская деятельность. Организация и управление работой команды»
Задание 1.
Необходимо дать ответы на поставленные вопросы. Ответы следует отразить в таблице:
Организация и управление работой команды
Вопросы
Обоснование ответов
Какие из перечисленных участников проекта играют, по Вашему мнению,
ключевую роль? Участники проекта: заказчики, инвесторы, проектировщики ресурсов, подрядчики, консультанты, лицензиары, банки, команда проекта, возглавляемая проект-менеджером
Может ли система управления командой проекта меняться на разных фазах жизненного цикла проекта?
Какая модель формирования команды проекта более эффективна? Модели:
- привлечение руководителей или специалистов к работе над проектом по совместительству с основной работой;
- «предприятие в предприятии» (классическая модель);
- смешанные.
Как масштабы проекта могут влиять на состав и функции команды
управления проекта?
Рекомендации по выполнению задания
Необходимо описать принципы работы команды, заполнив таблицу.
Задание 2.
Необходимо указать методы управления работой команды (не менее 7 методов) (не менее 7 методов). Дать краткую характеристику каждому указанному методу. Ответы следует представить в таблице:
Методы управления работой команды
Методы управления работой команды
Характеристика метода управления работой команды
1
1
2
2
3
3
4
4
5
5
6
6
7
7
Рекомендации по выполнению задания
Необходимо в таблице указать методы управления работой команды (не менее 7 методов) и дать им краткую характеристику. Ответы следует представить в таблице.
Задание 3.
Необходимо указать критерии эффективности управления работой команды (не менее 7 методов). Дать краткую характеристику каждому указанному критерию. Ответы следует представить в таблице:
Критерии эффективности управления работой команды
Критерии эффективности управления работой команды
Характеристика критериев эффективности управления работой команды
1
1
2
2
3
3
4
4
5
5
6
6
7
7
Рекомендации по выполнению задания
Необходимо в таблице указать критерии эффективности управления работой команды (не менее 7 методов) и дать им краткую характеристику.
Требования к оформлению заданий
1. Шрифт – Times New Roman, Размер шрифта – равен 14 пт, междустрочный интервал – 1,5 строки, абзацный отступ: в таблицах – 0 пт, в тексте 1,25 пт.
2. Выравнивание текста по ширине.
3. Допускается наличие маркированных списков.
4. Решение заданий должно содержать:
- титульный лист с указанием ФИО и группы;
- основную содержательную часть, включающую ответы на задания 1-3.
