Ответы на тесты / РОСДИСТАНТ / Предпринимательская деятельность. Инициация стартап-проекта / 72 вопроса / Промежуточные тесты 1-10
В файле собраны ответы к тестам из курса РОСДИСТАНТ / Предпринимательская деятельность. Инициация стартап-проекта.
ПОИСК ВОПРОСА ПО ТЕКСТУ (Ctrl + F).
Результаты сдачи представлены на скрине.
После покупки Вы получите файл, где будет 72 вопроса с ответами. Верный ответ выделен по тексту.
В демо-файлах представлен скрин с результатами тестирования, а также пример, как выделены ответы.
Все набрано в Word, можно искать с помощью поиска.
Ниже список вопросов, которые представлены в файле.
Также Вы можете посмотреть другие мои готовые работы у меня на странице по ссылке:
Промежуточный тест 1
Вопрос 1
Основной идеей Индустрии 4.0 является переход к ... системам.
Ответ:
Вопрос 2
... – это нечто уникальное, появившееся недавно и предлагаемое для дальнейшего эффективного применения.
Ответ:
Вопрос 3
Под термином «... революция» принято понимать качественные изменения, происходящие в обществе под воздействием революции в технике, технологии, способе соединения человека со средствами труда.
Ответ:
Вопрос 4
... проекта – это основная тема или замысел будущего проекта.
Ответ:
Вопрос 5
... стартап-проекта – это товары, услуги, технологии, разработанные методологии, определенные информационные материалы, результаты исследований, полученные в результате реализации проекта.
Ответ:
Вопрос 6
"Бизнес-..." – это продукт, который закрывает потребности, передавая ценность полезнее, чем другие продукты или конкуренты.
Ответ:
Вопрос 7
Ключевыми аспектами какой промышленной революции являются автоматизация и роботизация производства? Ответ запишите числом.
Ответ:
Вопрос 8
... – временное предприятие, созданное для того, чтобы найти масштабируемую бизнес-модель для выхода продукта на рынок.
Ответ:
Вопрос 9
Результатом какой промышленной революции стало внедрение и распространение поточного производства и поточных линий, то есть взаимосвязанного комплекса оборудования, работающего в заданном ритме, по единому технологическому процессу? Ответ запишите числом.
Ответ:
Вопрос 10
... революция - это смена технологической парадигмы, то есть в первую очередь смена комплекса ключевых технологий, которые лежат в основе производств.
Ответ:
Промежуточный тест 2
Вопрос 1
Национальная технологическая ... – это объединение представителей бизнеса и экспертных сообществ для развития в России перспективных технологических рынков и отраслей, которые могут стать основой мировой экономики в ближайшие 15–20 лет.
Ответ:
Вопрос 2
... РИД – это лица, которые являются авторами, то есть создателями, результата интеллектуальной деятельности или владеют им в случае приобретения прав на РИД.
Ответ:
Вопрос 3
... – это основная тенденция изменения чего-либо.
Ответ:
Вопрос 4
... – это те, кто целенаправленно следят за трендами.
Ответ:
Вопрос 5
Результат ... деятельности – это правовой термин, обозначающий подлежащий использованию нематериальный коммерческий продукт.
Ответ:
Вопрос 6
... РИД являются собственно результаты интеллектуальной деятельности.
Ответ:
Вопрос 7
Третий признак РИД – ... деятельность – результат мыслительных процессов человека, его творческих умений.
Ответ:
Вопрос 8
... права предполагает тотальную собственность: владение, пользование, распоряжение, при этом абсолютное отсутствие зависимости от материального носителя.
Ответ:
Промежуточный тест 3
Вопрос 1
Метод ... анализа построен на разбиении объекта на составные элементы, для которых указываются различные варианты исполнения.
Ответ:
Вопрос 2
... идей – это процесс создания, образования, формирования, произведения, творения, выработки и разработки новых идей.
Ответ:
Вопрос 3
Оператор РВС («размер – ... – стоимость») – это один из методов подавления психологической инерции.
Ответ:
Вопрос 4
Мозговой ... является одним из классических методов, позволяющих быстро сгенерировать большое количество идей.
Ответ:
Вопрос 5
Суть метод Уолта Диснея заключается в том, чтобы примерить на себя три разные роли: мечтатель, реалист и
Ответ:
Вопрос 6
Процесс дизайн-мышления состоит из 5 этапов: ..., определение, поиск идей, прототипирование и тестирование.
Ответ:
Вопрос 7
Процесс дизайн-мышления состоит из 5 этапов: эмпатия, определение, поиск идей, прототипирование и ...
Ответ:
Промежуточный тест 4
Вопрос 1
Укажите уровень вклада проекта, к которому относится Национальный проект «Образование».
Выберите один ответ:
Национальный уровень
Отраслевой уровень
Региональный уровень
Уровень предприятия
Вопрос 2
... – это лицо, организация как юридическое лицо или физическое лицо, конкретный человек, который как-то вовлечен в проблемную ситуацию.
Ответ:
Вопрос 3
Существует три уровня вклада проекта: национальный, ... и отраслевой.
Ответ:
Вопрос 4
Теория решения ... задач ТРИЗ – это набор алгоритмов и методов для совершенствования творческого процесса ученых
Ответ:
Вопрос 5
SMART-... используют для оценки проектной идеи и степени ее проработанности.
Ответ:
Вопрос 6
Основная ... ТРИЗ – это решение изобретательской задачи так, чтобы на выходе получить наиболее высокий коэффициент полезного действия.
Ответ:
Вопрос 7
Для проверки идеи на ... необходимо использовать такие инструменты, как: форумы по теме, блоги с обзорами, опубликованные исследования, поиск других решений проблемы.
Ответ:
Промежуточный тест 5
Вопрос 1
Достижение командой поставленных целей и задач по проекту и успешное его завершение, снижение активности участия команды в проекте, прекращение совместной деятельности – всё это говорит о наступлении стадии ... команды.
Выберите один ответ:
нормализации
расставания (расформирования, переформирования)
адаптации
формирования
Вопрос 2
... - это несколько человек с разными навыками и компетенциями действующие сообща, руководствующиеся общей идеей или целью, направленной на конечный результат.
Ответ:
Вопрос 3
Сформировавшись в единую группу и узнав друг друга немного ближе, участники команды начинают обсуждать реализацию задуманной идеи. И как раз здесь начинается борьба за лидерство или влияние в команде, наблюдается столкновение мнений и точек зрения, что может привести к возникновению ... ситуаций.
Ответ:
Вопрос 4
Процесс преобразования группы в команду называется
Ответ:
Вопрос 5
Сколько стадий (этапов) выделяют при трансформации из группы в команду – от формирования команды до расставания или переформирования?
Ответ:
Вопрос 6
Синергетическое когда небольшое количество людейобъединение усилий в проекте объединяют свою энергию, таланты и выдают большой ...
Ответ:
Вопрос 7
Формирование коллектива требует времени, и участники проходят через определенные ... на пути развития и трансформирования в команду, постепенно превращаясь из группы незнакомцев в сплоченную команду с общими целями.
Выберите один ответ:
этапы (стадии)
пути
фильтры (критерии)
курсы
Промежуточный тест 6
Вопрос 1
Согласно концепции 3H Рея Инамото ... генетически запрограммирован сделать мир лучше в технической его части. Он создаст проект, сделает его физическим. Однако команде важно четко контролировать видение продукта его глазами, т. к. понимание идеального продукта с технической точки зрения может отличаться от взгляда потребителя.
Ответ:
Вопрос 2
Как называется в проекте функциональная роль человека, который является носителем смыслов, генератором идей и различных способов их реализации, обладает видением будущего проекта или продукта, инициирует дискуссии и побуждает команду к действиям?
Выберите один ответ:
Инициатор (генератор идей, предприниматель)
Шутник
Серый кардинал
Ответственный исполнитель
Вопрос 3
Назовите функциональную роль в проекте человека, который администрирует ресурсы команды (людей, деньги, материалы, время), подтягивает дополнительные, блокирует или добавляет при необходимости, отвечает за планирование, выполнение и дедлайны проекта.
Выберите один ответ:
Организатор
Ресурсник
Администратор
Все варианты верны
Вопрос 4
... роли – это группировка ролей в команде проекта, связанная с определенным стилем поведения человека и отношения к проекту, способствующая негативному функционированию коллектива, замедляющая продвижение команды к цели и ослабляющая сплоченность участников, направленная на медленное разрушение команды изнутри.
Ответ:
Вопрос 5
... роли – это группировка ролей в команде проекта, связанная с выполнением определенных задач, реализацией конкретных процессов в проекте с определенной зоной ответственности.
Ответ:
Вопрос 6
... ролями называется группировка ролей в команде проекта, связанная с определенным стилем поведения человека в сформировавшейся среде, отношения к проекту, межличностным взаимодействием, способствующая позитивному функционированию коллектива.
Ответ:
Вопрос 7
Согласно концепции 3H Рея Инамото ... – это человек, который каким-то невероятным образом уже сегодня знает, что нужно аудитории завтра, способен «оседлать тренды», интерпретировать мечты членов команды в стратегию и позиционирование, сформулировать ценность, которая будет заложена в продукте.
Ответ:
Вопрос 8
Назовите функциональную роль в проекте человека, который знает потребителя, знает, в какой упаковке ему продать товар и где лучше всего организовать продажи.
Ответ:
Вопрос 9
Согласно концепции 3H Рея Инамото ... – это тот, кто знает всё о продажах, для которого не составит труда установить контакт с целевой аудиторией и продать продукт и у которого очень развиты навыки коммуникаций, благодаря чему быстро расширяется сеть контактов проекта.
Ответ:
Вопрос 10
Как называется в проекте функциональная роль человека, который ищет и предоставляет экспертную информацию или собирает факты, имеющие отношение к проблеме, определяет, какой информации не хватает и какую нужно найти, прежде чем двигаться вперед, выполняет конкретные задачи и выбирает наиболее оптимальное решение?
Ответ:
Промежуточный тест 7
Вопрос 1
... – это профессиональные навыки и умения, необходимые для конкретной работы, например, умение программировать, владение HTML и CSS в совершенстве, умение работать в Photoshop, владение китайским языком, умение составлять контент-планы.
Выберите один ответ:
Hard skills
Soft skills
Medium skills
Knowledge
Вопрос 2
... – это действие, которое благодаря многократному повторению выполняется неосознанно, т. е. доведено до автоматизма.
Ответ:
Вопрос 3
... – это процесс генерирования новых инженерных идей посредством креативной и творческой деятельности человека, основная цель которого заключается в создании материальных (технических, технологических, инновационных) продуктов. В процессе поиска идеи для проекта и инициации стартапа этот навык является основополагающим.
Ответ:
Вопрос 4
... – личностная способность специалиста решать определённый класс профессиональных задач, представляющая собой комбинацию навыков, знаний и опыта, необходимых для эффективного выполнения поставленных в проекте задач.
Ответ:
Вопрос 5
... – это мягкие (дополнительные) навыки или качества, не так сильно зависящие от специфики конкретной работы, но помогающие строить карьеру. Например: умение работать в команде, целеустремлённость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, лидерство, эмоциональный интеллект, сотрудничество, клиентоориентированность, планирование, стратегическое мышление и т. д.
Выберите один ответ:
Hard skills
SWOT
Soft skills
Performing
Промежуточный тест 8
Вопрос 1
Способность человека сочувствовать и сопереживать эмоциональному состоянию другого человека называется
Ответ:
Вопрос 2
Каким термином характеризуется обмен информационными сообщениями и взаимодействие между участниками общения, которое всегда подкреплено какой-либо целью хотя бы одного человека и соответствует поведению, мотивации и ценностям?
Ответ:
Вопрос 3
Каким термином характеризуется ситуация, в которой каждая из сторон занимает свою позицию, несовместимую с противоположной, демонстрируя противоречия в интересах, целях, взглядах и проявляя негативные эмоции?
Ответ:
Вопрос 4
Инструмент «Окно ...» – это матрица соотношения самосознания человека и того, как его видят окружающие. Он помогает настроить взаимопонимание с людьми в команде через два ключевых элемента: можно построить доверительные отношения с другими людьми, раскрывая информацию о себе, или узнавать других людей, тем самым вызывая у них доверие.
Ответ:
Вопрос 5
Как называются коммуникативные проблемы в качественной передаче информации и понимания собеседника?
Ответ:
Промежуточный тест 9
Вопрос 1
Одним из основных принципов лидерства является наличие у лидера ... – способности распознавать собственные чувства и эмоции, а также чувства и эмоции других людей, понимать намерения, мотивацию и желания, а также способности управлять своими эмоциями и эмоциями других людей для достижения заданной цели.
Ответ:
Вопрос 2
... лидер формирует круг единомышленников, каждый из которых ценен и обладает уникальными компетенциями, и они совместно создают проект с нуля, планируя задачи и действия, которые приблизят их к результату. Такой лидер через создание комфортной среды мотивирует и, воодушевляя команду, придаёт членам команды начальный импульс и заряд энергии, обеспечивая приверженность к проекту.
Ответ:
Вопрос 3
... лидер формирует вокруг себя группу подчиненных, которые будут реализовывать его идеи и следовать его приказам. Его основная задача – администрирование проекта: он перепоручает задачи, основываясь на конкретных этапах плана и поставленных перед ним задачах, контролирует участников, принимает решения единолично, отслеживая ход выполнения работ. Уровень эмоционального отношения в команде с таким лидером низок.
Ответ:
Вопрос 4
... – это человек, обладающий неформальной властью, то есть способностью и возможностью оказывать влияние на других членов команды, побуждая их к конкретным действиям. Он всегда думает о главной цели и продвигает команду к её реализации, к его мнению прислушиваются и доверяют.
Ответ:
Вопрос 5
Роль ... проекта закрепляется за человеком, который способен вести за собой всю команду, от которого исходит идея и инициатива создания стартапа. Его главная задача – собрать вокруг себя единомышленников из числа носителей компетенций, правильно поставить цели, определить, каким должен быть результат, обозначить сроки выполнения задач и мотивировать участников команды.
Выберите один ответ:
любого участника
заинтересованной стороны
консультанта
лидера (предпринимателя, инициатора)
Промежуточный тест 10
Вопрос 1
Какой аббревиатурой обозначается фильтр (критерии) целей, который позволяет отличить «хорошую» цель от «плохой», где хорошие цели получают гораздо больше поддержки от других людей, что очень значимо для молодого проекта?
Ответ:
Вопрос 2
Процесс составления списка задач, которые нужно выполнить за определенный отрезок времени, – это
Выберите один ответ:
постановка цели
контроль
анализ
планирование
Вопрос 3
... задачами называются задачи, не привязанные жестко к определенному времени. Выполнение таких задач может осуществляться в течении дня, недели в свободном режиме. Тем не менее они имеют конкретный дедлайн и зависят от условий и обстоятельств (например, до 19 мая необходимо подготовить бизнес план проекта).
Ответ:
Вопрос 4
Задачи, привязанные к определенному линейному времени (например, встреча с инвесторами в понедельник в 12.00), называются
Ответ:
Вопрос 5
Аббревиатурой ... обозначается фильтр (критерии) целей, который позволяет наполнить цель значимыми и вдохновляющими эмоциями.
Ответ:
Вопрос 6
Соотнесите правила эффективного планирования с их содержанием.
Приоритетность
Гибкость планирования
Реалистичность
Письменный вид
Регулярность
План должен составляться таким образом, чтобы при появлении любых неожиданных задач/обстоятельств его было легко пересмотреть и внести в него необходимые изменения и дополнения
Важно планировать постоянно. Привычка составлять план на каждый день способствует выработке эффективного мышления, внимания
Составляя план, необходимо выделять приоритетные и наиболее значимые задачи
Важна мотивация к выполнению тех задач, которые занесены в план. Для этого при планировании следует избавляться от иллюзорных задач и избегать витания в облаках
План должен быть материальным. Лучше записывать задачи. Если пытаться удержать их в голове, они забудутся – такова особенность человеческой памяти
Вопрос 7
Процесс ... необходим для достижения поставленных целей и задач, а также совокупности процессов, которые связаны с их постановкой и реализацией, определяется оптимальным распределением ресурсов.
Ответ:
Вопрос 8
Перечислите через запятую четыре логических уровня в построении иерархической структуры работ по проекту от более общего к более детальному.
Ответ:
Промежуточный тест 1
Вопрос 1
Основной идеей Индустрии 4.0 является переход к ... системам.
Ответ:
Вопрос 2
... – это нечто уникальное, появившееся недавно и предлагаемое для дальнейшего эффективного применения.
Ответ:
Вопрос 3
Под термином «... революция» принято понимать качественные изменения, происходящие в обществе под воздействием революции в технике, технологии, способе соединения человека со средствами труда.
Ответ:
Вопрос 4
... проекта – это основная тема или замысел будущего проекта.
Ответ:
Вопрос 5
... стартап-проекта – это товары, услуги, технологии, разработанные методологии, определенные информационные материалы, результаты исследований, полученные в результате реализации проекта.
Ответ:
Вопрос 6
"Бизнес-..." – это продукт, который закрывает потребности, передавая ценность полезнее, чем другие продукты или конкуренты.
Ответ:
Вопрос 7
Ключевыми аспектами какой промышленной революции являются автоматизация и роботизация производства? Ответ запишите числом.
Ответ:
Вопрос 8
... – временное предприятие, созданное для того, чтобы найти масштабируемую бизнес-модель для выхода продукта на рынок.
Ответ:
Вопрос 9
Результатом какой промышленной революции стало внедрение и распространение поточного производства и поточных линий, то есть взаимосвязанного комплекса оборудования, работающего в заданном ритме, по единому технологическому процессу? Ответ запишите числом.
Ответ:
Вопрос 10
... революция - это смена технологической парадигмы, то есть в первую очередь смена комплекса ключевых технологий, которые лежат в основе производств.
Ответ:
Промежуточный тест 2
Вопрос 1
Национальная технологическая ... – это объединение представителей бизнеса и экспертных сообществ для развития в России перспективных технологических рынков и отраслей, которые могут стать основой мировой экономики в ближайшие 15–20 лет.
Ответ:
Вопрос 2
... РИД – это лица, которые являются авторами, то есть создателями, результата интеллектуальной деятельности или владеют им в случае приобретения прав на РИД.
Ответ:
Вопрос 3
... – это основная тенденция изменения чего-либо.
Ответ:
Вопрос 4
... – это те, кто целенаправленно следят за трендами.
Ответ:
Вопрос 5
Результат ... деятельности – это правовой термин, обозначающий подлежащий использованию нематериальный коммерческий продукт.
Ответ:
Вопрос 6
... РИД являются собственно результаты интеллектуальной деятельности.
Ответ:
Вопрос 7
Третий признак РИД – ... деятельность – результат мыслительных процессов человека, его творческих умений.
Ответ:
Вопрос 8
... права предполагает тотальную собственность: владение, пользование, распоряжение, при этом абсолютное отсутствие зависимости от материального носителя.
Ответ:
Промежуточный тест 3
Вопрос 1
Метод ... анализа построен на разбиении объекта на составные элементы, для которых указываются различные варианты исполнения.
Ответ:
Вопрос 2
... идей – это процесс создания, образования, формирования, произведения, творения, выработки и разработки новых идей.
Ответ:
Вопрос 3
Оператор РВС («размер – ... – стоимость») – это один из методов подавления психологической инерции.
Ответ:
Вопрос 4
Мозговой ... является одним из классических методов, позволяющих быстро сгенерировать большое количество идей.
Ответ:
Вопрос 5
Суть метод Уолта Диснея заключается в том, чтобы примерить на себя три разные роли: мечтатель, реалист и
Ответ:
Вопрос 6
Процесс дизайн-мышления состоит из 5 этапов: ..., определение, поиск идей, прототипирование и тестирование.
Ответ:
Вопрос 7
Процесс дизайн-мышления состоит из 5 этапов: эмпатия, определение, поиск идей, прототипирование и ...
Ответ:
Промежуточный тест 4
Вопрос 1
Укажите уровень вклада проекта, к которому относится Национальный проект «Образование».
Выберите один ответ:
Национальный уровень
Отраслевой уровень
Региональный уровень
Уровень предприятия
Вопрос 2
... – это лицо, организация как юридическое лицо или физическое лицо, конкретный человек, который как-то вовлечен в проблемную ситуацию.
Ответ:
Вопрос 3
Существует три уровня вклада проекта: национальный, ... и отраслевой.
Ответ:
Вопрос 4
Теория решения ... задач ТРИЗ – это набор алгоритмов и методов для совершенствования творческого процесса ученых
Ответ:
Вопрос 5
SMART-... используют для оценки проектной идеи и степени ее проработанности.
Ответ:
Вопрос 6
Основная ... ТРИЗ – это решение изобретательской задачи так, чтобы на выходе получить наиболее высокий коэффициент полезного действия.
Ответ:
Вопрос 7
Для проверки идеи на ... необходимо использовать такие инструменты, как: форумы по теме, блоги с обзорами, опубликованные исследования, поиск других решений проблемы.
Ответ:
Промежуточный тест 5
Вопрос 1
Достижение командой поставленных целей и задач по проекту и успешное его завершение, снижение активности участия команды в проекте, прекращение совместной деятельности – всё это говорит о наступлении стадии ... команды.
Выберите один ответ:
нормализации
расставания (расформирования, переформирования)
адаптации
формирования
Вопрос 2
... - это несколько человек с разными навыками и компетенциями действующие сообща, руководствующиеся общей идеей или целью, направленной на конечный результат.
Ответ:
Вопрос 3
Сформировавшись в единую группу и узнав друг друга немного ближе, участники команды начинают обсуждать реализацию задуманной идеи. И как раз здесь начинается борьба за лидерство или влияние в команде, наблюдается столкновение мнений и точек зрения, что может привести к возникновению ... ситуаций.
Ответ:
Вопрос 4
Процесс преобразования группы в команду называется
Ответ:
Вопрос 5
Сколько стадий (этапов) выделяют при трансформации из группы в команду – от формирования команды до расставания или переформирования?
Ответ:
Вопрос 6
Синергетическое когда небольшое количество людейобъединение усилий в проекте объединяют свою энергию, таланты и выдают большой ...
Ответ:
Вопрос 7
Формирование коллектива требует времени, и участники проходят через определенные ... на пути развития и трансформирования в команду, постепенно превращаясь из группы незнакомцев в сплоченную команду с общими целями.
Выберите один ответ:
этапы (стадии)
пути
фильтры (критерии)
курсы
Промежуточный тест 6
Вопрос 1
Согласно концепции 3H Рея Инамото ... генетически запрограммирован сделать мир лучше в технической его части. Он создаст проект, сделает его физическим. Однако команде важно четко контролировать видение продукта его глазами, т. к. понимание идеального продукта с технической точки зрения может отличаться от взгляда потребителя.
Ответ:
Вопрос 2
Как называется в проекте функциональная роль человека, который является носителем смыслов, генератором идей и различных способов их реализации, обладает видением будущего проекта или продукта, инициирует дискуссии и побуждает команду к действиям?
Выберите один ответ:
Инициатор (генератор идей, предприниматель)
Шутник
Серый кардинал
Ответственный исполнитель
Вопрос 3
Назовите функциональную роль в проекте человека, который администрирует ресурсы команды (людей, деньги, материалы, время), подтягивает дополнительные, блокирует или добавляет при необходимости, отвечает за планирование, выполнение и дедлайны проекта.
Выберите один ответ:
Организатор
Ресурсник
Администратор
Все варианты верны
Вопрос 4
... роли – это группировка ролей в команде проекта, связанная с определенным стилем поведения человека и отношения к проекту, способствующая негативному функционированию коллектива, замедляющая продвижение команды к цели и ослабляющая сплоченность участников, направленная на медленное разрушение команды изнутри.
Ответ:
Вопрос 5
... роли – это группировка ролей в команде проекта, связанная с выполнением определенных задач, реализацией конкретных процессов в проекте с определенной зоной ответственности.
Ответ:
Вопрос 6
... ролями называется группировка ролей в команде проекта, связанная с определенным стилем поведения человека в сформировавшейся среде, отношения к проекту, межличностным взаимодействием, способствующая позитивному функционированию коллектива.
Ответ:
Вопрос 7
Согласно концепции 3H Рея Инамото ... – это человек, который каким-то невероятным образом уже сегодня знает, что нужно аудитории завтра, способен «оседлать тренды», интерпретировать мечты членов команды в стратегию и позиционирование, сформулировать ценность, которая будет заложена в продукте.
Ответ:
Вопрос 8
Назовите функциональную роль в проекте человека, который знает потребителя, знает, в какой упаковке ему продать товар и где лучше всего организовать продажи.
Ответ:
Вопрос 9
Согласно концепции 3H Рея Инамото ... – это тот, кто знает всё о продажах, для которого не составит труда установить контакт с целевой аудиторией и продать продукт и у которого очень развиты навыки коммуникаций, благодаря чему быстро расширяется сеть контактов проекта.
Ответ:
Вопрос 10
Как называется в проекте функциональная роль человека, который ищет и предоставляет экспертную информацию или собирает факты, имеющие отношение к проблеме, определяет, какой информации не хватает и какую нужно найти, прежде чем двигаться вперед, выполняет конкретные задачи и выбирает наиболее оптимальное решение?
Ответ:
Промежуточный тест 7
Вопрос 1
... – это профессиональные навыки и умения, необходимые для конкретной работы, например, умение программировать, владение HTML и CSS в совершенстве, умение работать в Photoshop, владение китайским языком, умение составлять контент-планы.
Выберите один ответ:
Hard skills
Soft skills
Medium skills
Knowledge
Вопрос 2
... – это действие, которое благодаря многократному повторению выполняется неосознанно, т. е. доведено до автоматизма.
Ответ:
Вопрос 3
... – это процесс генерирования новых инженерных идей посредством креативной и творческой деятельности человека, основная цель которого заключается в создании материальных (технических, технологических, инновационных) продуктов. В процессе поиска идеи для проекта и инициации стартапа этот навык является основополагающим.
Ответ:
Вопрос 4
... – личностная способность специалиста решать определённый класс профессиональных задач, представляющая собой комбинацию навыков, знаний и опыта, необходимых для эффективного выполнения поставленных в проекте задач.
Ответ:
Вопрос 5
... – это мягкие (дополнительные) навыки или качества, не так сильно зависящие от специфики конкретной работы, но помогающие строить карьеру. Например: умение работать в команде, целеустремлённость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, лидерство, эмоциональный интеллект, сотрудничество, клиентоориентированность, планирование, стратегическое мышление и т. д.
Выберите один ответ:
Hard skills
SWOT
Soft skills
Performing
Промежуточный тест 8
Вопрос 1
Способность человека сочувствовать и сопереживать эмоциональному состоянию другого человека называется
Ответ:
Вопрос 2
Каким термином характеризуется обмен информационными сообщениями и взаимодействие между участниками общения, которое всегда подкреплено какой-либо целью хотя бы одного человека и соответствует поведению, мотивации и ценностям?
Ответ:
Вопрос 3
Каким термином характеризуется ситуация, в которой каждая из сторон занимает свою позицию, несовместимую с противоположной, демонстрируя противоречия в интересах, целях, взглядах и проявляя негативные эмоции?
Ответ:
Вопрос 4
Инструмент «Окно ...» – это матрица соотношения самосознания человека и того, как его видят окружающие. Он помогает настроить взаимопонимание с людьми в команде через два ключевых элемента: можно построить доверительные отношения с другими людьми, раскрывая информацию о себе, или узнавать других людей, тем самым вызывая у них доверие.
Ответ:
Вопрос 5
Как называются коммуникативные проблемы в качественной передаче информации и понимания собеседника?
Ответ:
Промежуточный тест 9
Вопрос 1
Одним из основных принципов лидерства является наличие у лидера ... – способности распознавать собственные чувства и эмоции, а также чувства и эмоции других людей, понимать намерения, мотивацию и желания, а также способности управлять своими эмоциями и эмоциями других людей для достижения заданной цели.
Ответ:
Вопрос 2
... лидер формирует круг единомышленников, каждый из которых ценен и обладает уникальными компетенциями, и они совместно создают проект с нуля, планируя задачи и действия, которые приблизят их к результату. Такой лидер через создание комфортной среды мотивирует и, воодушевляя команду, придаёт членам команды начальный импульс и заряд энергии, обеспечивая приверженность к проекту.
Ответ:
Вопрос 3
... лидер формирует вокруг себя группу подчиненных, которые будут реализовывать его идеи и следовать его приказам. Его основная задача – администрирование проекта: он перепоручает задачи, основываясь на конкретных этапах плана и поставленных перед ним задачах, контролирует участников, принимает решения единолично, отслеживая ход выполнения работ. Уровень эмоционального отношения в команде с таким лидером низок.
Ответ:
Вопрос 4
... – это человек, обладающий неформальной властью, то есть способностью и возможностью оказывать влияние на других членов команды, побуждая их к конкретным действиям. Он всегда думает о главной цели и продвигает команду к её реализации, к его мнению прислушиваются и доверяют.
Ответ:
Вопрос 5
Роль ... проекта закрепляется за человеком, который способен вести за собой всю команду, от которого исходит идея и инициатива создания стартапа. Его главная задача – собрать вокруг себя единомышленников из числа носителей компетенций, правильно поставить цели, определить, каким должен быть результат, обозначить сроки выполнения задач и мотивировать участников команды.
Выберите один ответ:
любого участника
заинтересованной стороны
консультанта
лидера (предпринимателя, инициатора)
Промежуточный тест 10
Вопрос 1
Какой аббревиатурой обозначается фильтр (критерии) целей, который позволяет отличить «хорошую» цель от «плохой», где хорошие цели получают гораздо больше поддержки от других людей, что очень значимо для молодого проекта?
Ответ:
Вопрос 2
Процесс составления списка задач, которые нужно выполнить за определенный отрезок времени, – это
Выберите один ответ:
постановка цели
контроль
анализ
планирование
Вопрос 3
... задачами называются задачи, не привязанные жестко к определенному времени. Выполнение таких задач может осуществляться в течении дня, недели в свободном режиме. Тем не менее они имеют конкретный дедлайн и зависят от условий и обстоятельств (например, до 19 мая необходимо подготовить бизнес план проекта).
Ответ:
Вопрос 4
Задачи, привязанные к определенному линейному времени (например, встреча с инвесторами в понедельник в 12.00), называются
Ответ:
Вопрос 5
Аббревиатурой ... обозначается фильтр (критерии) целей, который позволяет наполнить цель значимыми и вдохновляющими эмоциями.
Ответ:
Вопрос 6
Соотнесите правила эффективного планирования с их содержанием.
Приоритетность
Гибкость планирования
Реалистичность
Письменный вид
Регулярность
План должен составляться таким образом, чтобы при появлении любых неожиданных задач/обстоятельств его было легко пересмотреть и внести в него необходимые изменения и дополнения
Важно планировать постоянно. Привычка составлять план на каждый день способствует выработке эффективного мышления, внимания
Составляя план, необходимо выделять приоритетные и наиболее значимые задачи
Важна мотивация к выполнению тех задач, которые занесены в план. Для этого при планировании следует избавляться от иллюзорных задач и избегать витания в облаках
План должен быть материальным. Лучше записывать задачи. Если пытаться удержать их в голове, они забудутся – такова особенность человеческой памяти
Вопрос 7
Процесс ... необходим для достижения поставленных целей и задач, а также совокупности процессов, которые связаны с их постановкой и реализацией, определяется оптимальным распределением ресурсов.
Ответ:
Вопрос 8
Перечислите через запятую четыре логических уровня в построении иерархической структуры работ по проекту от более общего к более детальному.
Ответ:
