Роль лидерства.Влияние удаленной работы на корпоративные ценности. Эффект межкультурных различий. Управление токсичным поведением сотрудников
Файлы работы
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации
уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
Роль лидерства.Влияние удаленной работы на корпоративные ценности. Эффект межкультурных различий. Управление токсичным поведением сотрудников. Влияние эмоционального интеллекта. Роль обратной связи
196.6 Кбайт
Описание
Роль лидерства.Влияние удаленной работы на корпоративные ценности. Эффект межкультурных различий. Управление токсичным поведением сотрудников. Влияние эмоционального интеллекта. Роль обратной связи
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Предыдущая работа