Компенсационная политика организации (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)

Раздел
Правовые дисциплины
Тип
Просмотров
407
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
12 Мар 2024 в 15:02
ВУЗ
Синергия | Московский открытый институт | Московский технологический институт (МТИ) (МОИ) (МФПУ)
Курс
Не указан
Стоимость
250 ₽
Демо-файлы   
1
png
Ответы - Компенсационная политика организации
15.3 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Ответы - Компенсационная политика организации
17.6 Кбайт 250 ₽
Описание

Готовые ответы на тест Компенсационная политика организации.

Учебное заведение: СИНЕРГИЯ.

Тест сдавался недавно, РЕЗУЛЬТАТ 90-100 БАЛЛОВ.

Примеры вопросов ниже, так же есть демонстрационный файл самой работы.

Оглавление

Государственная гарантия работающим гражданам на ежегодное повышение зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги называется … заработной платы

Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников организации должен быть закреплен ...

В одной организации ... использоваться различные схемы премирования сотрудников

Уровни удовлетворения потребностей человека подразделяются на

Потребности с психологической точки зрения делятся по уровням

К типовым инструментам моральной мотивации индивидуального характера относятся

Средства, способы, условия, обеспечивающие реализацию работником своих прав в области социально - трудовых отношений относятся к ... гарантиям

К видам трудовой мотивации относятся

Формы устного морального поощрения сотрудников, используемые в организации, должны иметь ... характер

Какое из утверждений верное: «Мотивация это -

Минимальный размер оплаты труда (MPOT) это -

Какое из утверждений верное: «По теории ожиданий В. Врума результаты вознаграждения должны соответствовать по мнению работника:

К какому уровню потребностей в теории А. Маслоу относится потребность в признании и успехе:

Индивидуальное сочетание мотивов (мотиваторо человека в конкретный момент называется ...профиль

Какое из утверждений верное: «Наемный труд - это

Мотивационный профиль человека характеризуется

Какие способы мотивации работников можно использовать для удовлетворения потребности в безопасности:

Какое из утверждений верное: «Система премирования на базе KPI это...

По типологической модели трудовой мотивации В.И. Герчикова трудовое поведение, характеризующееся добровольным принятием на себя ответственности, обостренным требованием свободы действий, относится к ... типу сотрудников.

Какое из утверждений верное: «Стимул это ...

Выберите из предложенных ниже гигиенические факторы по теории Ф. Герцберга

Диагностика действующей системы мотивации включает этапы

внешнее исследование разработка рекомендаций по формированию новой системы мотивации и оплаты труда

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Политическое право
Контрольная работа Контрольная
12 Фев в 06:42
146 +1
0 покупок
Политическое право
Курсовая работа Курсовая
6 Фев в 21:59
135 +1
0 покупок
Политическое право
Курсовая работа Курсовая
30 Сен 2024 в 17:57
189 +2
0 покупок
Другие работы автора
Строительная механика
Тест Тест
7 Окт в 09:59
11 +2
0 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Тест Тест
7 Окт в 09:57
8
0 покупок
Теория воспитания
Тест Тест
6 Окт в 14:24
11 +2
0 покупок
Основания и фундаменты
Тест Тест
6 Окт в 14:21
12 +1
0 покупок
Нефтегазовое дело
Тест Тест
3 Окт в 10:29
14
0 покупок
Социология образования
Тест Тест
3 Окт в 10:27
10
0 покупок
Анатомия
Тест Тест
1 Окт в 13:41
19 +2
0 покупок
Промышленная безопасность
Тест Тест
1 Окт в 13:21
15 +1
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
30 Сен в 12:55
15
0 покупок
Юриспруденция
Тест Тест
29 Сен в 15:03
37
0 покупок
Компьютерная графика
Тест Тест
29 Сен в 15:01
12 +1
0 покупок
Управление рисками
Тест Тест
26 Сен в 07:41
16 +1
0 покупок
Цифровая обработка сигнала
Тест Тест
25 Сен в 07:44
20 +2
0 покупок
Специальная педагогика (дефектология)
Тест Тест
25 Сен в 07:41
20
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир