Курсовая "Влияние организационной культуры на управление организацией (на примере ООО «MetroCash&Carry»и ООО «Лента»)"

Уникальность 79%. 50 страниц. К покупке выложена впервые.

Цель дипломного исследования состоит в разработке мероприятий по совершенствованию организационной культуры и ее влияния на эффективность работы на примере ООО «MetroCash&Carry» и ООО «Лента».

Объектом исследования является организационная культура ООО «MetroCash&Carry» и ООО «Лента».

Предметом исследования является процесс управленческого воздействия на организационную культуру, а также возможности моделирования данного процесса.

Введение. 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ.. 6

1.1 Сущность и типология организационной культуры. 6

1.2 Место организационной культуры в управлении организацией. 9

1.3 Влияние организационной культуры на эффективность деятельности организации 12

2 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ ВЛИЯНИЯ НА РОССИЙСКУЮ И ЗАРУБЕЖНУЮ КОМПАНИИ.. 22

2.1 Особенности организационной культуры зарубежной компании ООО «MetroCash&Carry». 22

2.2 Специфика российской организационной культуры компании ООО «Лента» 31

2.3 Влияние организационной культуры на управление организацией: сравнительная характеристика. 36

3 МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ВЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙНА ПРИМЕРЕ ООО «ЛЕНТА» 39

3.1 Методы анализа влияния организационной культуры на управление организацией 39

3.2 Показатели оценки организационной культуры для ООО «Лента». 41

3.3 Рекомендации по формированию (поддержанию) организационной культуры в ООО «Лента». 44

Заключение. 46

Список литературы. 49

Приложение 1 52

1. Баранова, О.С. Организационное поведение и организационная культура/ О.С. Баранова.– М.: Лаборатория Книги, 2018.– 108 с.

2. Бехар Г. Дело не в кофе: Организационная культура Starbucks [Электронный ресурс] :. – Электрон. дан. – М. : Альпина Паблишер, 2019. – 192 с. URL: http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=32443 – (дата обращения 08.10.2022)

3. Григорьева, И. С. Влияние личности руководителя на управляемость компании/ И.С. Григорьева// Лидерство: алманах.–2021.–№1.–С.56

4. Гудкова, Т.В. Особенности организационной культуры российских компаний [Электронный ресурс]: монография. – Электрон. дан. – М. : Экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова, 2018. – 168 с. – URL http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=73134 – Загл. с экрана.

5. Добрина, Н.А. Менеджмент: основы теории и деловой практикум: учебное пособие / Н.А. Добрина, Ю.В. Щербакова. – М.: Альфа–М: ИНФРА–М, 2019. – 288 с.

6. Иванова, Т.Б., Организационная культура и эффективность предприятия/ Т.Б. Иванова, Журавлёва, Е.А..– М. : РУДН, 2021. – 152 с. : ил.

7. Козлова А.М. Организационное поведение для руководителей: пособие/ А.М. Козлова.– М: Директ–Медиа, 2019.– 319 с.

8. Куприянов, С. А. Корпоративная идентичность сотрудников бизнес–организаций в России: автореф. дис. канд. социол. наук / С. А. Куприянов. – М., 2021. – 21 с.

9. Липатов, С. А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики / С. А. Липатов // Вестн. Моск. ун–та. Сер. 14. Психология. – 2018. – № 5. – С. 55–65

10. Мельников, А. М. Влияние организационной культуры на эффективность деятельности организации [Электронный ресурс] / А. М. Мельников // Научный диалог: экономика и управление. URL: https://interactive plus.ru/ru/article/130200/discussion_platform (дата обращения: 08.10.2022).

11. Мешков, А.Ю. Структура организационной культуры/А.Ю. Мешков// Вестник ЮУрГУ.– 2018.– № 10 .–. 45 С

12. Полищук, Е. В. Влияние организационной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия/ Е.В. Полищук // Молодой ученый. – 2019. – №3. – С. 183

13. Пирог, Я. Ю.Организационная культура : источники, традиции, современное состояние, тенденции развития/ Я.Ю. Пирог.– М.: Лаборатория книги, 2018.– 107 с.

14. Ромашов, О.В. Формирование эффективной организационной культуры в условиях модернизации экономики/ О.В.Ромашов// Вестник мглу.– 2020.–Вып.8.– С.34

15. Ружанская, Л.С.Теория организации : учебное пособие / Л.С. Ружанская, А.А. Яшин, Ю. В. Солдатова ; под общ. ред. Л. С. Ружанской.– Екатеринбург : Изд–во Урал. ун–та, 2021.– 200 с.

16. Рычкова, А.А. Организационная культура современной компании. Генезис и тенденции развития: Монография. – 2021 [Электронный ресурс]. – URL: http://rutlib.com/book/15003 (дата обращения: 08.10.2022).

17. Семенов, А. К. Организационное поведение: учебник / Семенов А. К., Набоков В. И.– М.: Издательско–торговая корпорация «Дашков и К°», 2019.– 272 с.

18. Устинова, О.В. Роль организационной культуры в деятельности организации/ О.В. Устинова//Вестник Челябинского государственного университета.– 2020.– № 9.– С. 67    

19. Хачатурова, Т.В.Организационная культура в современной организации как социологический аспект/ Т.В. Хачатурова// Риск: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2019. – № 4, Ч. 2 – С. 123.

20. Шеметов, П.В. Теория организации. Учебное пособие [Электронный ресурс]: учебное пособие / П.В. Шеметов, С.В. Петухова, Е.П. Шеметова. – Электрон. дан. – М. : Омега–Л, 2021. – 288 с. – Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=5538 – Загл. с экрана.– (дата обращения 20.10.2022)