Ответы на тест. Росноу. Командообразование и методы групповой работы. Набрано 50%. 1225

ВСЕ ВОПРОСЫ ПРИВЕДЕНЫ ЗДЕСЬ. ФАЙЛ С ОТВЕТАМИ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ

Верные ответы в файле будут выделены зеленым цветом,неверные желтым!!!

ВСЕ ВОПРОСЫ ПРИВЕДЕНЫ ЗДЕСЬ. ФАЙЛ С ОТВЕТАМИ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ

Теорию черт разработал:

Выберите один ответ: 

a.Катлип А. 

b.Сорокин П. 

c.Бирд К.

По мнению Р.М. Белбина, представители данной командной роли амбициозны, азартны, борются за победу любой ценой, будоражат команду и двигают ее к цели, при этом отличаются раздражительностью, нетерпением и не всегда способны довести до логического конца свою активность – это:

Выберите один ответ: 

a.генераторы идей 

b.мотиваторы

 c.организаторы 

d.гармонизаторы

В модели управленческих ролей Т.Ю. Базарова, реализация данной роли предполагает разработку мероприятий по достижению целей организации и называется:

Выберите один ответ: 

a.руководитель 

b.организатор 

c.управленец 

d.администратор

Работу о лидерских качествах написал:

Выберите один ответ: 

a.Сталин И. 

b.Чумиков А. 

c.Маккиавелли Н.

Команда – это:

Выберите один ответ: 

a.любой трудовой коллектив

 b.небольшая группа людей с общими целями и интересами 

c.вид корпоративной культуры

Книгу «Секреты успешного управления командой» написал:

Выберите один ответ: 

a.Коунн Д. 

b.Уэст М. 

c.Джефферсон М.

Небольшая группа людей, стремящихся к достижению общей цели, постоянно взаимодействующих и координирующих свои усилия, называется:

Выберите один ответ: 

a.рабочая группа 

b.псевдокоманда 

c.команда

Внутренний PR организации – это:

Выберите один ответ: 

a.стоимость бизнеса на сегодняшний день 

b.управляемая деятельность по развитию корпоративной культуры 

c.все ценности команды

Назовите основные причины неудачной деятельности коллектива с точки зрения командообразования:

Выберите один ответ: 

a.команда без кредо и миссии 

b.команда без конкретных задач 

c.команда без корпоративных праздников

Вид группы, члены которой могут повысить эффективность совместной деятельности, но не прилагают к этому ни малейших усилий, называется:

Выберите один ответ: 

a.потенциальная команда

 b.псевдокоманда

 c.рабочая группа

Коллективом можно назвать:

Выберите один ответ: 

a.любое производственное объединение 

b.заинтересованную друг в друге группу 

c.группу, объединенную для совместной деятельности

Что является эффективным подходом к формированию команды:

Выберите один ответ: 

a.финансовый подход 

b.целеполагающий подход 

c.избирательный подход

Состояние эффективного группового взаимодействия в процессе работы сотрудников организации, четко осознающих взаимосвязи между целями, методами работы и процессом успешного выполнения задач, называется:

Выберите один ответ: 

a.команда 

b.группа 

c.сплоченность

Команда (или система взаимосвязанных команд), обладающая высоким неформальным статусом и всеми необходимыми полномочиями для разработки и внедрения проекта организационных изменений – это:

Выберите один ответ: 

a.проектная команда 

b.команда перемен

 c.команда специалистов 

d.все ответы неверны

Начальный этап командообразования, на котором осуществляется целенаправленный подбор членов команды на основе принципа максимальной однородности участников, учитывающего требование взаимодополняемости:

Выберите один ответ: 

a.формирование общего видения 

b.комплектование команды 

c.знакомство

К современным тенденциям работы в команде можно отнести:

Выберите один ответ: 

a.изменение форм собственности

.усложнение структуры организации 

c.увеличение объема продаж

На качество коммуникаций к команде влияет:

Выберите один ответ: 

a.уровень образования 

b.уровень системы ценностей 

c.уровень заработной платы сотрудников

Система оптимизации вознаграждений в командообразовании включает в себя:

Выберите один ответ: 

a.моральное поощрение 

b.разработку штрафов и премий 

c.равномерное наказание за не сделанную работу

Эффект межгрупповых отношений, предполагающий дискриминацию другой группы и вынесение решений в пользу членов своей группы, называется:

Выберите один ответ: 

a.моббинг 

b.групповое сопротивление

 c.ингрупповой фаворитизм

Специалисты одного профиля, регулярно встречающиеся для совместного изучения рабочих вопросов:

Выберите один ответ: 

a.виртуальная команда 

b.команда специалистов 

c.команда перемен

ВСЕ ВОПРОСЫ ПРИВЕДЕНЫ ЗДЕСЬ. ФАЙЛ С ОТВЕТАМИ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ

ВСЕ ВОПРОСЫ ПРИВЕДЕНЫ ЗДЕСЬ. ФАЙЛ С ОТВЕТАМИ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ