Исследование кадрового потенциала Отчет по преддипломной практике , или как практическая часть дипломной.
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Введение………………………..…………………………………………….....
1 Анализ деятельности «-»………………………………………...
2 Исследование кадрового потенциала сотрудников «-»…
3 Оценка эффективности развития кадрового потенциала сотрудников «-»
4 Адаптация зарубежного опыта развития кадрового потенциала к российской практике………………………………………………..……...
5 Мероприятия по совершенствованию и развитию кадрового потенциала организации…………………………………………………...
Заключение………………………………………………………………….......
Список использованных источников………………………………………….
Приложение А Результат деятельности учреждения………………………..
Приложение Б Информация о работниках учреждения…………………......
Приложение В Анкета………………………………………………………….
50 источников
