Организация работы с кадрами органов внутренних дел

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. Формирование и подготовка кадрового резерва в ОВД.. 5

2.Совершенствование кадровых технологий отбора и приема на службу в ОВД.. 10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 16

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 18

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.    Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)// [Электронный ресурс ]– Режим доступа - http://www.consultant.ru/

2.    Дашко М.Н., Виноградов М.В. Профессиональный психологический отбор на службу в органы внутренних дел: новый подход к изучению личных и деловых качеств граждан, поступающих на службу в подразделения МВД // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2015. № 3 (62). С. 101–106 .

3.    Иванова Е.А. «Проблемы совершенствования правовых основ деятельности полиции Российской Федерации // Вопросы совершенствования правоохранительной деятельности органов внутренних дел»: Межвузовский сборник научных трудов адъюнктов и соискателей. Ч.1. – М., 2014. - 526 с.

4.    Кокоулина С.В. Опыт использования полиграфного устройства в профессиональном отборе сотрудников ОВД // Там же. 2014. № 2 (57). С. 93–95

5.    Мякишев Г.М. «Кадровая политика и система работы с кадрами в органах внутренних дел»: Лекция//Материалы кафедры. - М.: Академия МВД России, 2015. 563 с.

6.      Шамаров В. М. «Организация работы с личным составом opганов внутренних дел. Учебно-практическое пособие». М. Академия МВД России 2016. 126 с.