Разработка стратегии на примере кадрового агентства HR-Profi (вариант 40)

Оценка за работу: 5

Оригинальность: выше 70% по etxt.ru на 2021 год

Индивидуальная работа на тему "Разработка стратегии кадрового агентства" на примере HR-Profi (вариант 40) по модулю "Разработка и реализация бизнес-планов". 

В работе представлена характеристика фирмы, анализ рынка рекрутинга, SWOT анализ и варианты стратегий развития. Работа выполнена в полном объеме и может послужить образцом для аналогичных работ.

Исходные данные:

Изучить методику формирования стратегического направления 

развития организации.

2. Выбрать любое предприятие в соответствии с видом деятельности, 

которое соответствует варианту работы.

3. Провести SWOT - анализ для предприятия (анализ сильных и слабых 

сторон, возможностей и угроз, исходящих из внешней среды).

4. Обосновать стратегию развития предприятия.

5. Сформулировать конкурентную стратегию данного предприятия.

6. Определить эффективность предложенной стратегии.

7. Работа проверяется на антиплагиат. Уникальность работы должна быть 

не менее 65%

1 Характеристика кадрового агентства HR-Profi

2 Рынок рекрутинга в России

2 SWOT анализ HR-Profi

3 Стратегические альтернативы. Формулировка общей стратегии развития предприятия, конкурентной стратегии

4 План по реализации стратегии, бюджет затрат

Вывод

Рынок подбора персонала: итоги 2018 и прогнозы 2019// URL: https://hr-tv.ru/hrnews/rynok-podbora-personala-itogi-2018-i-prognozy-2019.html, 10.01.2021