Социальное развитие персонала в первую очередь должно направляться на:

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
159
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
24 Дек 2021 в 13:58
ВУЗ
zfem
Курс
5 курс
Стоимость
100 ₽
Демо-файлы   
1
jpg
Демо_УСРП
45.1 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
jpg
5.4
98.4 Кбайт 100 ₽
Описание

Модуль «Управление социальным развитием персонала»

Социальное развитие персонала в первую очередь должно направляться на:

  • стимулирование средствами материального вознаграждения
  • увеличение финансовых показателей организации
  • улучшение эргономических условий работы
  • создание в коллективе здоровой социально-психологической атмосферы
  • рост численности персонала
  • совершенствование социальной структуры персонала
  • улучшение интегрированных контактов и связей
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 13:05
10 +1
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 13:04
11 +2
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 13:02
11 +1
0 покупок
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
7 Окт в 00:10
17
0 покупок
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
7 Окт в 00:06
20
0 покупок
Другие работы автора
Логистика
Тест Тест
21 Мар 2022 в 13:55
634
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир