диплом Работа с кадрами МВД

Работа хорошая, оригинальность при размещении - высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников

Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.

ВВЕДЕНИЕ……………...

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОТБОРА НА СЛУЖБУ В МВД  

1.1. Сущность и принципы отбора кадров на службу в МВД..

1.2. Правовые основания проведения отбора кадров на службу в МВД..

1.3. Особенности, методы и кадровые технологии отбора кадров, применяемые в территориальных органах МВД.

Глава 2. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОТБОРА НА СЛУЖБУ В МВД..

2.1. Роль руководителя территориального органа МВД в организации отбора кадров на службу в МВД и актуальные проблемы отбора кадров.

2.2. Опыт отбора кадров на службу в правоохранительные органы в зарубежных странах 

2.3. Пути совершенствования отбора на службу в территориальные органы МВД

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ..

Приложения

40 источников