Ответы Современные концепции организационной психологии МИП

В файле представлено 28 вопросов с ответами

Сдано на оценку Отлично

После скачивания Вы получите ответы на вопросы, представленные ниже

Авторами теории научного управления считаются

Американская психологическая ассоиаия (АРА), признала самостоятельность организаионной психологии

Большой вклад в фундамент теории инноваий заложил

В какой из теорий не учитывался социальный контекст и потребности работников

В рамках какой из школ управленческой мысли создаются ориентированные на реальную жизнь модели управления организацией с последующей их проверкой на практике:

В число психологических критериев эффективности руководства входит

Власть как особый вид поведения людей рассматривается в рамках

Вопросами управления персоналом, его научной подготовкой, расстановкой и подготовкой впервые было осуществлено

Вывод о том, что поддержание открытости системы обходится дороже в плане финансов, времени, стрессов, чем управление на принципах планирования, но является основным фактором выживания предприятия в современных условиях, сформулирован в рамках

Динамическая система правил, разделяемых членами организаии - это

Какие три стиля лидерства/руководства, получившие свои названия в результате исследований Левина, выделяются в соиальной психологии

Лидерство в отличие от руководства, есть функия

Одним из первых идею найма работников в строгом соответствии с квалификаионными требованиями, что позволит защитить их от произвола начальства предложил

Одно из правил менеджмента по управлению карьерой гласит: "Ваши решения в области карьеры практически всегда являются компромиссом между желаниями и реальностью, между вашими интересами и интеревами…"

Основной упор на потребности высших уровней: стремление к власти, успеху и причастности (признанию и принадлежности) делает

Основоположником Школы человеческих отношений является

Планирование, организация, мотивация, контроль, координация - функции менеджмента, которые выделил

Подход к лидерству Левина, Блейка, Моутона относятся к

Политика организаии и руководства, по Герцбергу, относится к

Прикладная отрасль психологии, изучающая все аспекты психической деятельности и поведения людей в организаиях с елью повышения эффективности и создания благоприятных условий труда, индивидуального развития и психического здоровья - это

Процесс оценки эффективности выполнения своих должностных обязанностей называется

Руководитель демократического типа наиболее эффективен в ситуациях

Согласно Коно, стили руководства могут быть обозначены следующим образом

Согласно теории "Х"

Согласно теории характеристик работ Хакмена и Олдхэма, благоприятное психологическое состояние работника связано с

Способность оказывать влияние на отдельных людей и группы в их деятельности для достижения целей организации - это

Считал основным условием эффективного управления организацией систему сверху-вниз

Теория инноваций лежит в основе