Мировой опыт в управлении персоналом(книга)
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
281
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
27 Мая 2015 в 21:59
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
2 500 ₽
Демо-файлы
7
2015-05-27 22-00-13 Скриншот экрана.png
84.3 Кбайт
2015-05-27 22-00-00 Скриншот экрана.png
81.4 Кбайт
2015-05-27 21-59-51 Скриншот экрана.png
88.1 Кбайт
2015-05-27 21-59-39 Скриншот экрана.png
86.1 Кбайт
2015-05-27 21-59-29 Скриншот экрана.png
78.8 Кбайт
2015-05-27 21-59-20 Скриншот экрана.png
81 Кбайт
2015-05-27 21-59-07 Скриншот экрана.png
84.1 Кбайт
Файлы работы
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации
уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
Мировой опыт в управлении персоналом
234.5 Кбайт
Описание
Основное внимание при формировании организационной структуры уделяется практике по улучшению деятельности на каждом рабочем месте. Следует обращать внимание на "правила поведения", определяющие действия на каждом рабочем месте и регулирующие поведение работников. По мере изменения организационных условий следует изменять или отменять правила так, чтобы они соответствовали деятельности персонала.
Оглавление
Глава 1. История практической деятельности в области управления ЧР
Глава 2. История управления человеческими ресурсами на примере США
Глава 3. Типология отношения к человеческим ресурсам
Глава 4. История развития науки "управления человеческими ресурсами"
Глава 5. Особенности управления человеческими ресурсами в различных странах
Глава 6. Методология управления человеческими ресурсами
Глава 2. История управления человеческими ресурсами на примере США
Глава 3. Типология отношения к человеческим ресурсам
Глава 4. История развития науки "управления человеческими ресурсами"
Глава 5. Особенности управления человеческими ресурсами в различных странах
Глава 6. Методология управления человеческими ресурсами
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
350 ₽
300 ₽
Другие работы автора
350 ₽
1 000 ₽
Предыдущая работа
Следующая работа