Стимулирование и поощрения на государственной и муниципальной службе

Раздел
Правовые дисциплины
Просмотров
543
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
24 Апр 2021 в 15:38
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
400 ₽
Демо-файлы   
1
docx
демо
17 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
стимулирование и поощрение
261.1 Кбайт 400 ₽
Описание

Авторская работа с раскрытием проблемных вопросов. Актуальная информация до 2020 г.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………..…………………………………3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ…………………………………5

1.1 Понятие, сущность и содержание стимулирования и поощрения государственных служащих, как способа повышения эффективности государственного управления………………………………………………………..…..5

1.2 Правовые аспекты стимулирования и поощрения на государственной службе….9

1.3 Методы и виды стимулирования и поощрения государственных служащих…...13

2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……………………………………………………...……………………..19

2.1 Анализ особенностей стимулирования и поощрения государственных служащих РФ…………………………………………………………………………………..……..19

2.2 Проблемы современной системы стимулирования и поощрения на государственной службе в России……………………………………………………...24

2.3 Пути совершенствования системы стимулирования и поощрения государственных служащих РФ………………………………………………..……….27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………..…32

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………………..35

 

Список литературы

1.   Парфенова О.Н. Система мотивации гражданских служащих: опыт Российской Федерации и механизмы, используемые за рубежом / О.Н. Парфенова // Юридические науки. – 2017. - № 7. – С. 118-123.

2.   Подковыркина О.А. Отличительные особенности мотивации работников в сфере государственного и муниципального управления / О.А. Подковыркина // Молодой ученый. – 2016. - № 28. – С. 512-517.

3.   Пряжников Н.С. Мотивация, стимулирование, вознаграждение труда госслужащих: теоретико-методологический и прикладной аспекты / Н.С. Пряжников, М.В. Полевая, Е.В. Камнева // Вестник Омского университета. – 2018. - № 16. – С. 87-91.

4.   Пряжников Н.С. Основные проблемы существующих систем мотивации труда государственных служащих и перспективы их преодоления / Н.С. Пряжникв, М.В. Полевая, Е.В. Камнева // Управленческие науки. – 2017. - № 25. – С. 103-108.

5.   учебник для студентов – 2-е издю, перераб. и доп. – Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2016.  - 679 с.

6.   Хазиев А. О. Особенности системы мотивации государственных гражданских служащих / А. О. Хазиев // Молодой ученый. - 2019. - № 47 (285). - С. 234-237.

7.   Четверикова Н.А. Современные тенденции профессионального развития государственных гражданских служащих / Н.А. Четверикова, М.А. Колмыкова // Вестник университета. – 2019. - № 11. – С. 17-22.

8.   Шебураков И.Б. Мотивация государственных гражданских служащих: необходимость системного подхода / И.Б. Шебураков, О.Н. Шебуракова // Вестник Российского университета дружбы народов. – 2018. - № 14. – С. 21-26.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир