Трудовой распорядок как свойство трудовых правоотнош

Нормы субординации как правовая составляющая внутреннего трудового распорядка – система трудо-правовых норм, преимущественно локальных, опосредующих функции хозяйской (работодательской) власти, рациональное распределение властных полномочий, делегированных работодателем своим представителям в производственном коллективе

Введение 3
Глава 1. Понятие внутреннего трудового распорядка
1.1. Категория «внутренний трудовой распорядок»
в национальной доктрине трудового права 7
1.2. Внутренний трудовой распорядок как объект
правового регулирования в зарубежных странах 16
Глава 2. Порядок разработки, согласования и утверждения
Правил внутреннего трудового распорядка 23
Глава 3. Правовая составляющая внутреннего трудового распорядка
3.1. Нормы субординации и координации 37
3.2. Правовые нормативы рабочего времени и времени отдыха 52
3.3. Технологические нормы 62
Заключение 67
Список использованных источников и литературы 73
Приложение

Нормативны акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32, ст. 3301).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1), ст. 3).
3. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 1, ст. 1).
4. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (Собрание законодательства РФ. 1996. – № 3, ст. 148).
5. Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» (Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 50, ст. 4952).
6. Постановление Совмина СССР от 24.05.1962 № 475 «О режиме рабочего времени рабочих совхозов и других государственных предприятий сельского хозяйства» (Свод законов СССР. – 1990. – т. 2., с. 248-6).
7. Постановление Госкомтруда СССР от 20.07.1984 № 213 «Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций» (Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР. – 1985. – № 1).
8. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» (Бюллетень Минтруда РФ. – 1998. – № 12).
9. Приказ МПС РФ от 29.09.2003 № 67 «Об утверждении Порядка разработки и определения технологических сроков оборота вагонов и технологических норм погрузки грузов в вагоны и выгрузки грузов из вагонов» (Российская газета. – 2004. – № 17).
10. Приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» (Российская газета.– 2004. – № 248).
Юридическая литература
11. Алексеев С.С. Общая теория права: Курс в двух томах. – М.: Юрид. лит., 1981-1982. – Т. 1. – 360 с.
12. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работодателя // Трудовое право. – 2004. – № 3 (49). – С. 61-68.
13. Белянинова Ю.В., Хасин К.В., Пономарева Н.Г. Нормирование труда и системы заработной платы. – М. : Управление персоналом, 2005. – 96 с.
14. Бердычевская Н.В. Сравнительно-правовой анализ зарубежного законодательства о трудовых правах граждан и их уголовно-правовой защите // Северо-Кавказский юридический вестник. – 2008. – № 2. – С. 83-89.
15. Ведяшкин С.В. Локальные нормативные правовые акты и их роль в установлении внутреннего трудового распорядка организации / Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. – Томск, 2001. – 23 с.
16. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: Учебник. – М.: Проспект, 2005. – 360 с.
17. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран: Международные нормы труда: Учебник. – М.: Эксмо, 2005. – 608 с.
18. Козлов В.С. Правовое регулирование рабочего времени в России и за