Материалы по запросу: за что отвечают менеджеры

  Актуальность. Менеджер - это человек, который должен управлять, координировать и контролировать определенные процессы в компании. Поэтому именно менеджер или руководитель отвечает за эффективное функционирование

и специфика деятельности менеджера Тема 3. Основы принятия управленческих решений Тема 4. Планирование деятельности организации Тема 5. Организационная деятельность менеджера Тема 6. Мотивация персонала

две или более задач из разных проектов или подпроектов зависят друг от друга. Ответ: На этой фазе менеджеры проекта должны распределить роли и обязанности между членами команды, разработать рабочие процессы

приступаете к ее исследованию для обеспечения высокой эффективности вашей дальнейшей работы в должности менеджера департамента стратегического развития. Руководством предприятия вам поставлена задача до начала

проекта? ·      Менеджер по качеству ·      Спонсор проекта Клиент ·      Программист ·      Руководитель проекта   Кто из перечисленных участников коммуникаций в проекте обычно отвечает за принятие решений

качестве … управленческого решения выступает конкретный человек, занимающий должность руководителя (менеджер, управляющий) и наделенный правом выработки и выбора одного из нескольких вариантов действий либо

описанные в плане коммуникаций, относятся: *менеджеры по продажам * пиарщики различных компаний *ответственные за преобразования (1-го и 2-го уровня) *менеджеры по коммуникациям 7. Управление качеством проекта

общедоступного интерфейса, который отделен от деталей реализации компонента Укажите основные обязанности менеджера проекта. Выберите один или несколько ответов: Назначение задач членам проектной команды Предоставление

описать лидера с помощью универсального набора черт, а создает некую «палитру» стилей, которыми менеджер может воспользоваться 9. … полномочия дают право принимать решения, связанные с постановкой целей

*проектно-зависимая *бирюзовая *инновационная 6. … срез охватывает такие процессы, как: взаимодействие менеджеров и работников; наем, обучение и продвижение кадров; оценка результатов труда и стимулирование; создание

обсуждений. Участники, которые поделены на группы, перемещаются от столика к столику, делясь мнениями и отвечая на вопросы хозяина стола (минимум 3–4 раунда с переходами к разным столикам). Хозяева столов не перемещаются

подведения итогов внедрения проекта 12. Если консультант помогает решить проблему клиенту, но не отвечает за ее решение, такой подход называется: *процессным *функциональным *обучающим *развивающим  13

коллективом Remington Rand?   В качестве одного из недостатков современного подхода к обучению менеджеров многие исследователи называют концентрацию внимания на изучении моделей, применимых в конкретных

*снижению заработной платы ответственных менеджеров. *негативному стимулированию работников угрозами и наказаниями.  4. Главной отличительной особенностью менеджеров от других сотрудников организации является

определения того, кто за что отвечает по проекту выработки системы поощрений и наказаний для участников проекта оценки эффективности работников В должностные обязанности менеджера по управлению конфигурацией

утверждать, что место данного этапа – в …54. Для менеджера-стратега сотрудники являются основой организации. Какой подход к мотивации персонала использует менеджер-стратег?55. Документ, устанавливающий стратегические

различных панелей и инструментов, которые отвечают за …  В строке состояния окна программы расположен набор различных панелей и инструментов, которые отвечают за …  В строке состояния окна программы расположен

относительно горизонтальной шкалы времени, – это … 62.                  Два инструмента, содействующих менеджеру проекта в организации команды, способной работать в соответствии с целями и задачами проекта, –

инструментами платформы (с элементами, разбитыми на примитивы) является наиболее удобным? Неверно, что в менеджер проекта можно подключить к проекту … Неверно, что nanoCad BIM Электро позволяет … В каком

отражает склонность личности придерживаться в своем поведении общепринятых в обществе социальных норм и отвечать за результаты их исполнения 15. … оценка рисков – процесс представления качественного анализа и