Материалы по запросу: техника «круги близости и влияния»

Австрийский психолог и психиатр, создатель системы индивидуальной психологии, который обратил внимание на влияние отца на формирование личности ребенка, – это …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного

Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности Тема 6. Методики

роли эксперта ·        фокусирование на межличностных отношениях ·        большее осознание свое влияние на супервизанта ·        поощрение большей автономии ·        слишком быстрое завершение супервизии

выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов идеализированного влияния подавления и угнетения интеллектуальной стимуляции индивидуального рассмотрения ... тип лидерства

сбора, накопления, хранения, передачи и обработки информации с использованием средств вычислительной техники … – это отражение реального (материального, предметного) мира, которое выражается в виде сигналов

(массив документов) и информационных технологий, в том числе с использованием средств вычислительной техники и связи, реализующих информационные процессы (процесс сбора, обработки, накопления, хранения, поиска

ведения беседы, в котором используется лишь необходимый с точки зрения целесообразности минимум слов и техник невербальной коммуникации со стороны психолога. 26. … – это теоретический конструкт о пространстве

воздействия 2. – такое количество участников достаточно для того, чтобы обеспечить эмоциональную близость и обратную связь между ними 3. (укажите 2 варианта ответа) 4. (укажите 2 варианта ответа) 5. . 6

доверительных, эмоционально значимых отношений с другими людьми Неверно, что вспомогательные техники во время психокоррекционной сессии применяются с целью Установите последовательность организации

Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности Тема 6. Методики

сами создают свой контент и устанавливают социальные связи   … совещание – проводится в небольшом кругу узких специалистов с целью поиска оптимальных решений   … стратегия способна существенно трансформировать

герменевтического круга, опирается на различные соотношения индуктивных и дедуктивных стратегий, нацелен на насыщенное описание случаев и предполагает соединение относительно формализованных техник пошагового

ресурсов, ускорения процессов, которые ведутся в бизнесе. С их помощью можно снизить негативное влияние человеческого фактора и оптимизировать функционирование компании, внутри которой много отделов, подразделений

(массив документов) и информационных технологий, в том числе с использованием средств вычислительной техники и связи, реализующих информационные процессы (процесс сбора, обработки, накопления, хранения, поиска

дети, родственники других поколений (бабушки, дедушки, дяди, тети, живущие все вместе или в тесной близости друг от друга) ·      Смешанная ·      Нуклеарная ·      Расширенная «… семья» состоит из мужа,

оценить личность собеседника не обращать внимания на психологическое состояние собеседника избегать близости пробудить интерес собеседника Что изучает наука этика? Выберите один ответ: Поведение человека

восприятия, мышления, поведения с целью избавления от неудачных психических шаблонов 32. … – это удобная техника для представления процесса мышления или структурирования информации в визуальной форме, позволяющей

действию, желание, определяемое потребностями, интересами, чувствами, возникшими и обострившимися под влиянием внешней среды в конкретной ситуации.Тип ответа: Текcтовый ответ … – идеология насилия и практика

(массив документов) и информационных технологий, в том числе с использованием средств вычислительной техники и связи, реализующих информационные процессы (процесс сбора, обработки, накопления, хранения, поиска

Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности Тема 6. Методики