Материалы по запросу: стратегический анализ затрат

💯 Стратегический менеджмент [Блок 1-2] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Стратегические активы цифровой трансформации Технологические тренды Цифровая культура … – это совокупность программных

оценке и реализации соответствующих идей, целью которых является улучшение, инновация и экономия затрат компании. Ответ: По выполненным проектам необходимо их постоянно проверять. Ответ: Сколько шагов

планировалось       проявляются в непредусмотренных предпринимательским проектом дополнительных затратах или прямых потерях имущества, продукции, сырья, материалов         прямой денежный ущерб, связанный

Анализ точки безубыточности позволяет выполнить… ·      подсчет количества потребителей ·      оценку времени возврата инвестиций ·      определение уровня продаж, покрывающего все затраты ·      выбор

отмечают действия, а на вертикальной оси – продолжительность их выполнения … – это инструмент стратегического планирования, который используется для оценки внешних факторов, влияющих на бизнес, и охватывает

чём должен быть упор операционной стратегии в такой ситуации? *Максимальное сокращение операционных затрат. *Защита и увеличение бюджета маркетинга. *Балансировка бюджета для оптимизации всех процессов. *Перераспределение

планирования, контроля выполнения и отчетности по проектам. Проведение маркетинговых исследований и анализ конкурентов. Проведение финансового аудита и налогового учета. Интеграция данных из различных источников

является функционально-стоимостный анализ (ФСА) – метод системного исследования основных и вспомогательных функций и работоспособности разных объектов, а также затрат предприятия на их производство и реализацию

менеджментом на уровне бизнес-процессов топ-менеджментом на уровне хозяйственных подразделений Процесс стратегического планирования в силу его сложности не поддается полной формализации, однако, приступая к его разработке

PMBоK 6? Выберите один или несколько ответов: Стратегическое управление и управление бизнесом Профессиональные навыки Умение грамотно излагать свои мысли Анализ информации и критическое мышление Лидерство

последовательность этапов проведения анализа доходов предприятия: 1 анализ структуры доходов предприятия 2 коэффициентный анализ показателей доходов 3 факторный и маржинальный анализ доходов 4 разработка рекомендаций

значительное влияние на разные отрасли и формируют будущее бизнеса и общества. 9 … культура – это стратегический актив, в который входят ценности, установки и поведение сотрудников, направленные на поддержку

Remington Rand была разработана целостная система материально-технического обеспечения В методике … анализ рисков стоит перед финансовым планом Тип ответа: Одиночный выбор ЕБРР KPMG Ernst & Young BFM Group

·        вертикальной интеграцией ·        конгломератной интеграцией ·        родовым слиянием   Вопрос: Стратегическим инвестором является ... Тип ответа: Одиночный выбор ·        приобретающий блокирующий пакет

координирование, регулирование, анализ и контроль  3. Виды планирования на предприятии: *Оперативное, стратегическое *Производственное, структурное, оперативное *Текущее, тактическое, стратегическое, генерально-целевое

объемы данных, что обеспечивает гибкость и масштабируемость производственных процессов ТЕСТ 2 1   Стратегические … цифровой трансформации – это ресурсы и возможности, которые компании используют, чтобы внедрять

потребителей, участников рыночных отношений, анализ внутренней среды предприятия   АBC-анализ представляет собой метод маркетингового анализа и предполагает анализ … макроокружения сильных и слабых сторон

1.Основательный опыт ресурсного, индикативного, стратегического государственного планирования в 40-90-х годах был накоплен в: a.Австралии b.США c.ФРГ d.Австрии e.Франции 2. Что из приведенного не входит

стратегия HR-менеджмента – это стратегия управления персоналом в период кризиса, определяющая стратегические подходы к достижению главной цели организации по кадровому направлению – сохранение высокого