стратегическом плане до 2025 г., который разрабатывает ПАО «Вымпел» в 2020 г., с типом показателей по времени и роли: 2. Выявите последовательность наиболее предпочтительного рассмотрения «ячеек» модели М. Вайсборда
успешность человекаТип ответа: Текcтовый ответ Автор теории спиральной динамики, или теории уровней развития человека и общества, – …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких
«…» 13. К привычному трехуровневому делению экономики добавился динамично развивающейся четвертый сектор – … 14. Директор сети супермаркетов встречается с каждым членом команды один раз в месяц, чтобы обсудить
и умением вдохновлять других своим примером. Каким качеством будет обладать верный кандидат на эту роль? Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Вопросы 1.Автор теории спиральной динамики, или теории уровней развития человека и общества, – … А. Маслоу К. Роджерс К. Грейвс 2. … важно выполнять обязательства перед командой, развивать необходимые
2 | Командная работа и лидерство • Введение в курс • Тема 1. История возникновения и развития теории лидерства • Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология • Тема 3. Типы лидерства
Банковскийсектор экономики относится … Большинство работодателей изначально борются с излишком персонала при помощи … В небольших и средних организациях маркетинговые исследования на рынке труда осуществляют
отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
требовании параллельного существования культур в целях их взаимного проникновения, обогащения и развития в общечеловеческом русле массовой культуры, обозначается понятием __________ *сегрегация * этноцид
1. Автор теории спиральной динамики, или теории уровней развития человека и общества, - … 2. … важно выполнять обязательства перед командой, развивать необходимые качества в подчиненных, уметь вести за
отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) *берет на себя ответственность за развитие группы *руководит группой * формулирует цели и ценности группы *изменяет группу, исходя из своих
для свободного перемещения товаров В переводе российской экономики на инновационный путь развития В развитии отечественного производства В создании совместных предприятий Вопрос 8 Верно Баллов: 1,0
согласия между сотрудниками и лидером». 6. Автор теории спиральной динамики, или теории уровней развития человека и общества, – … 7. Совместная работа сторон по преодолению конфликта для обоюдного удовлетворения
непосредственно влияют на успешность человека 6. Автор теории спиральной динамики, или теории уровней развития человека и общества, – … 7. В компании появляется новый менеджер по продажам, который, несмотря
загрязнение воздуха и воды в результаты промышленной деятельности предприятия, перенаселенность городов, курение для находящихся рядом людей и т.д. a. вертикальных b. положительных c. отрицательных d.
предприниматели мотивированы только экзистенциональными интересами. Из нижеперечисленных утверждений отражает роль этнического предпринимательства в процессе адаптации мигрантов следующее утверждение:Тип ответа: Одиночный
Антимонопольное правоВведение в курс Тема 1. Становление и развитие антимонопольного права в России Тема 2. Предмет, цели и задачи антимонопольного права Тема 3. Понятие и виды монополистической деятельности
Теория финансовВведение в курс Тема 1. История финансовой мысли, развитие теорий финансов в зарубежных странах и в России Тема 2. Финансы в системе экономических отношений. Финансовая политика и финансовая
2 | Командная работа и лидерство • Введение в курс • Тема 1. История возникновения и развития теории лидерства • Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология • Тема 3. Типы лидерства
Тест 1 1 К привычному трехуровневому делению экономики добавился динамично развивающейся четвертый сектор – … 2 Основной единицей структуры «сетевого общества» является … 3 В числе основных функций лидера