Материалы по запросу: плюсы и минусы инерции

исполнения.   Оператор РВС ("размер – ... – стоимость") – это один из методов подавления психологической инерции.   Суть метод Уолта Диснея заключается в том, чтобы примерить на себя три разные роли: мечтатель

лучше    Дефицит            •           Самый распространенный способ получения идеи и самый надежный. Плюсом данного способа является проверенность идеи на практике. Главное – соответствие идеи географическим

называет причинами неэффективности психологическое давление, испытываемое сотрудниками, бремя привычки, инерцию и рутинное поведение, из-за чего многие задачи выполняются гораздо менее эффективно, чем это в принципе

из 2,0 Абсолютное давление - это Выберите один ответ: атмосферное давление плюс избыточное давление избыточное давление минус атмосферное давление оба ответа верны оба ответа неверны Вопрос 4 Верно Баллов:

называет причинами неэффективности психологическое давление, испытываемое сотрудниками, бремя привычки, инерцию и рутинное поведение, из-за чего многие задачи выполняются гораздо менее эффективно, чем это в принципе

называет причинами неэффективности психологическое давление, испытываемое сотрудниками, бремя привычки, инерцию и рутинное поведение, из-за чего многие задачи выполняются гораздо менее эффективно, чем это в принципе

феномена, как … 135.             К плюсам … стиля управления относится полная ответственность, забота обо всех членах команды, личное принятие решений, пунктуальность, а к минусам – игнорирование инициативы подчиненных

решать проблему традиционным путем? Выберите один ответ: Психологическая активность Психологическая инерция Психологическая деятельность Психологическая инициативность Какое утверждение применимо к системной

один ответ: электромагнитный момент электродвигателя приведённый к валу электродвигателя момент инерции всех движущихся масс приведённый к валу электродвигателя статический момент сопротивления нагрузки

конвективным приборам относятся: радиаторы панельные излучатели конвекторы гладкотрубные приборы 34.  Плюсы алюминиевых радиаторов: Малый вес Долговечность Высокая теплоёмкость материала относительно чугуна

Алюминий   Основное достоинство чугунных секционных радиаторов: Выберите один ответ: большая тепловая инерция удобство монтажа малый вес эстетичность   Минимальная глубина прокладки канальной теплотрассы под

называет причинами неэффективности психологическое давление, испытываемое сотрудниками, бремя привычки, инерцию и рутинное поведение, из-за чего многие задачи выполняются гораздо менее эффективно, чем это в принципе

называет причинами неэффективности психологическое давление, испытываемое сотрудниками, бремя привычки, инерцию и рутинное поведение, из-за чего многие задачи выполняются гораздо менее эффективно, чем это в принципе

выравнивания колебаний крутящего момента, неизбежно возникающих под влиянием переменных нагрузок и инерции массы при передаче его от двигателя к ведущим колёсам и обратно. При некоторых условиях эти колебания

Тип ответа: Текстовый ответ К плюсам ... стиля управления относится полная ответственность, забота обо всех членах команды, личное принятие решений, пунктуальность, а к минусам - игнорирование инициативы

феномена, как … 135.             К плюсам … стиля управления относится полная ответственность, забота обо всех членах команды, личное принятие решений, пунктуальность, а к минусам – игнорирование инициативы подчиненных

феномена, как … 135.             К плюсам … стиля управления относится полная ответственность, забота обо всех членах команды, личное принятие решений, пунктуальность, а к минусам – игнорирование инициативы подчиненных

Тип ответа: Текстовый ответ К плюсам ... стиля управления относится полная ответственность, забота обо всех членах команды, личное принятие решений, пунктуальность, а к минусам - игнорирование инициативы

называет причинами неэффективности психологическое давление, испытываемое сотрудниками, бремя привычки, инерцию и рутинное поведение, из-за чего многие задачи выполняются гораздо менее эффективно, чем это в принципе

называет причинами неэффективности психологическое давление, испытываемое сотрудниками, бремя привычки, инерцию и рутинное поведение, из-за чего многие задачи выполняются гораздо менее эффективно, чем это в принципе