Менеджмент Введение в курс Тема 1. Основные понятия менеджмента Тема 2. Содержание и специфика деятельности менеджера Тема 3. Основы принятия управленческих решений Тема 4. Планирование деятельности организации
и навыков *Тестирование *Оценка по ключевым показателям эффективности (KPI) *Ассессмент-центр *Деловая игра *Аттестация 2. … – это наука о разработке, конструировании тестов. 3. … – это наука о способах
1. … обучение – это обучение, где создаются условия тесного сотрудничества между учащимися, педагогами, родителями и дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) в принятии решений и где каждый может
Образовательный процесс: сущность, противоречия, движущие силы Тема 3. Законы, закономерности и принципы обучения Тема 4. Методология педагогики Тема 5. Педагогическое исследование Тема 6. Педагогическая деятельность
рынка труда для решения задач в сфере управления персоналом Тема 4. Хозяйственное поведение и коммуникации работодателя на рынке труда Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация … – это регулярная
может пройти 16. Внутренними участниками фирмы являются: 1.собственники 2.менеджеры 3.работники 4.деловые партнеры 5.органы местного самоуправления 6.профсоюзы 17. Карьера бывает (при необходимости указать
Управление человеческими ресурсамиВведение в курс Тема 1. Кадровое направление деятельности организации и основные аспекты управления им Тема 2. Система управления персоналом организации Тема 3. Регулирование численности
Школа управленческой мысли, которая зародилась на основании результатов Хоторинских экспериментов, - это ... Школа научного управления Классическая школа Административная школаШкола человеческих
обсуждения, не вмешиваясь напрямую в содержание обсуждения · Мотивация · Фасилитация · Коммуникация · Инновация · Адаптация … – это механизм психологических защиты, когда человек отказывается
• с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов принцип образ девиз культура Деловые стратегии разрабатываются …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких
Должностные лица школы, выполняющие на штатной основе управленческие, организационно-распорядительные, организационно-технические функции, обеспечивающие нормальное функционирование школы, образовательного
организации является наличие … * собственного кабинета (офиса) * властных полномочий * строгого делового стиля одежды 35. Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения
ответа: Одиночный выбор изучение условий труда, организации рабочих мест социально-психологическое обучение персонала и повышение квалификации сотрудников ускорение процессов адаптации работников в организации
то интерактивная сторона общения будет затруднена ТЕСТ 4 Антон учился в 6-м классе средней школы № 1. Он прекрасно знал всех своих одноклассников, общался и дружил с ними. В классе Антона числилось
детей оказывают влияние … факторы На передачу наследственности влияет такой фактор, как … Основная социализация личности ребенка происходит … Понятие «возраст» включает в себя … возраст (укажите
*инновационная 6. … срез охватывает такие процессы, как: взаимодействие менеджеров и работников; наем, обучение и продвижение кадров; оценка результатов труда и стимулирование; создание и поддержание отношений
перемены 3 предвидение 4 исследование 5 творчество Установите соответствие между формулировками трех основных вопросов стратегического менеджмента и их содержанием: A. В каком положении предприятие находится
обществ. мысли. – № 4 (796). – М., 1991. – 256с. Вопрос 2 Выделите процессы, необходимые для обучения и развития: Выберите один или несколько ответов: Воображение Обобщение Заучивание Закрепление
настоящим профессионалом, он не должен был допустить даже возможности развития подобной темы В числе основных характеристик процесса общения – … (укажите 2 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор