Материалы по запросу: научно исследовательская работа синергия hr

Синергия. Учебная практика (научно-исследовательская работа). Специальность: Управление персоналом. Профиль: Инновационный HR-менеджмент

Университет Синергия ОТЧЕТ 38.04.03 Управление персоналом Инновационный HR-менеджмент

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая. Цель работы - разработка рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала ООО «ЛИНК». Организация является мультисервисным оператором связи, предоставляющим

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая. Цель работы: оценка вовлеченности персонала предприятия и разработка рекомендаций по ее повышению. Задачи работы:  а) Рассмотреть теоретические и методические аспекты

методам решения управленческих ситуаций относят методы  интуитивный контент-анализа аналогов исследовательский Характеристика ситуационных задач управления зависит от  точки зрения на ситуацию внешней

конца 2021 года. Оригинальность высокая.  Актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы состоит в том, что современная ситуация с документационным обеспечением управления персоналом в России

большое внимание. Тем не менее, существует ряд проблем, которые сдерживают развитие данного направления работы и нуждаются в скорейшем решении: несоответствие статуса службы управления человеческими ресурсами

Выпускная квалификационная работа  Дата изготовления:  июнь 2020 года.  Объект исследования - ООО «Крепость Плюс» (г. Барнаул). Виды деятельности:  торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах;