Материалы по запросу: мотивация и стимулирование трудовой деятельности 10

Мотивация трудовой деятельности (тест с ответами ММА/ИДО)

   Понятие полномочий и их делегирование. 9.   Роль информации и информационных технологий в менеджменте 10. Процесс стратегического планирования: анализ сильных и слабых сторон организации; анализ стратегических

задание 1 Тема 2. Аудит рабочих мест, трудовых показателей и условий труда Задание Приведите перечень нормативно-правовых актов (НПА), в которых регламентируется деятельность при аудите рабочих мест, условий

🌞Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности. Темы 1-9 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Новые ответы по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.

специфика деятельности менеджера Тема 3. Основы принятия управленческих решений Тема 4. Планирование деятельности организации Тема 5. Организационная деятельность менеджера Тема 6. Мотивация персонала

(укажите 2 варианта ответа) *сравнительный анализ *синтез * предельный анализ * равновесный анализ 10. К экономическим благам относят … (укажите 2 варианта ответа) * капитал *солнечный свет * информацию

будущем становится частью «Я-концепции» человека? * идентификация с работником * приобретение основных трудовых навыков и формирование трудолюбия * приобретение конкретной профессиональной идентичности  4. В

💯[ОТВЕТЫ] Синергия Экономика и финансы организации (тесты по темам 1-10)

работника в системе организации (изучение отношения к труду, удовлетворенности трудом, мотивации и стимулирования труда, безопасности труда) профилактику и разрешение конфликтов  профессиональную ориентацию

управленческую подготовку и достигших положительных результатов в производственно-коммерческой деятельности организации: 1. резерв руководителей на выдвижение 2. аттестационная комиссия 3. резерв кадров

ситуацию и ответьте на вопросы по ней, использую актуальные законодательные акты, регламентирующие деятельность службы управления персоналом. ЗАДАНИЕ 6 Современные подходы к управлению персоналом противопоставляют

на знание необходимых _______, наличие необходимых _______, на _______ и т. п. Методы анализа деятельности сотрудников команды проекта при подготовке ассесмент-центра классифицируются Приоритетами успешных

универсальных принципов управления. Укажите их количество: Вопрос 3 Выберите один ответ:   7   14   15   10   18     Вопрос 4         Управленческий подход, который рассматривает управление, как непрерывную

процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности 5. Трудовой потенциал — это... 1.часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями

рекламной компании *Стимулирование сотрудников *Формирование стратегических и тактических ходов *Поиск целевых сегментов рынка *Реализация и контроль внедрения маркетинговых программ  10. Роль потребителя

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Экономика и финансы организации Синергия (Темы 1-10) Ответы на итоговый тест, компетентностный

🌞Экономика и финансы организации / Темы 1-10 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Сборник из 320 ответов по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.

soft skills 7. … психология – отрасль психологической науки, изучающая закономерности поведения и деятельности людей, обусловленные фактом их включения в социальные группы, а также психологические характеристики

культуры не является:  a. Обучение персонала  b. Внедрение корпоративной символики  c. Система стимулирования  d. Эффективная коммуникация Вопрос 2 Положение, которое занимает человек в социальной группе