Материалы по запросу: макь

Модернизация выпускной системы дизеля МАК М43

занимались авторы … школы менеджмента 51. Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «Х», Д. Мак-Грегор назвал … руководителями 52. К рекомендациям руководителям для повышения производительности труда

 Теории ERG К. Альдерфера   Содержательным теориям мотивации   Теории приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда   Двухфакторной теории Ф. Герцберга   Иерархии потребностей А. Маслоу     Вопрос 4      

«ИКИГАЙ: Хочу – Могу – Надо» в работе с Метафорическими ассоциативными картами (МАК):  Установите соответствие разбираемых с клиентом вопросов и карты при использовании техники «ИКИГАЙ:

Эффективность метода символдрамы. Задание 2. Опишите принципы использования метафорических ассоциативных карт (МАК). Практическое занятие 3 Основные техники и принципы гештальт-терапии Задание 2. Подберите задания

Works компании Western Electric, возглавил … * Анри Файоль * Фредерик Тейлор *  Элтон Мэйо * Дуглас Мак-Грегор  13. В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном

предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования сотрудников в соответствии с моделью Д. Мак-Клелеанда. Кейс-задача № 5 Описание ситуации: С позиции менеджера одного из подразделений организации

акцентируется на взаимоотношении чело-века в коллективе - Рабочий представлялся как орудие труда в целях мак-симизации прибыли - Основывается на практике управления. Представите-ли – крупные бизнесмены, менеджеры

Процессуальный подход к теории мотивации включает следующую теорию мотивации: *приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда *справедливости Д. Адамса *ЕRG Альдерфер 16. Процессуальный подход к теории мотивации включает

простоты и наглядности матрица БКГ получила такую популярность и широкое распространение. Матрица Мак Кинзи является одним из наиболее распространенных методов определения места предприятия в отдельно

предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования сотрудников в соответствии с моделью Д. Мак-Клелеанда. Кейс-задача № 5 Описание ситуации: С позиции менеджера одного из подразделений организации

содержательным теориям мотивации не относят:     Теорию ERG К. Альдерфера   Теорию потребностей Д. Мак-Клеллонда   Иерархию потребностей А. Маслоу   Двухфакторную теорию Ф. Герцберга   Теорию Портера-Лоулера

  Гражданка горного Китая высадил 3000 кустов снотворного мака. В ходе проведения расследования обнаружили водителя, перевозившего груз с маком для продажи. Какое последует наказание водителю-продавцу?

потребностей Маслоу Двухфакторную модель мотивации Герцберга Диспозиционные модели В.А. Ядова Х-, У-теорию Мак-Грегора Система мероприятий, направленных на повышение эффективности использования трудовых процессов

материальных стимулов, конкуренции и мотивации саморазвития 30. Метафорические ассоциативные карты (МАК): … *используют в своей работе только психологи *используют в своей работе только психологи и психотерапевты

известными теориями содержательного направления являются: … (выберите три теории). *теория Дэвида Мак-Клелланда; *двухфакторная теория Фредерика Герцберга. *теория ожидания Виктора Врума; *теория иерархии

правило консультирование иллюстрирует приведенный пример? 35. Метафорические ассоциативные карты (МАК): … 36. Методика диагностики уровня эмпатических способностей В.В. Бойко представляет собой опросник

Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов теория Дэвида Мак-Клелланда; двухфакторная теория Фредерика Герцберга. теория ожидания Виктора Врума; теория иерархии

достижениям … социализация протекает от рождения до подросткового возраста Английский психолог У. Мак-Дугалл предложил теорию … социального поведения В 1951 г. был проведен психологический эксперимент

предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования сотрудников в соответствии с моделью Д. Мак-Клелеанда. Кейс-задача № 5 Описание ситуации: С позиции менеджера одного из подразделений организации