НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Факультет Менеджмента Направление подготовки /специальность: 38.03
Университета Синергия НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Факультет Менеджмента Направление подготовки /специальность:
практика) Содержание индивидуального задания на практику, соотнесенное с планируемыми результатами обучения при прохождении практики: Содержание индивидуального задания *Пройти инструктаж по ознакомлению
продажи *высокая ликвидность 7. К задачам экономической теории относят … (укажите 2 варианта ответа) * анализ механизма функционирования экономических субъектов хозяйствования и экономической системы в целом
была разработана целостная система материально-технического обеспечения В методике … анализ рисков стоит перед финансовым планом Тип ответа: Одиночный выбор ЕБРР KPMG Ernst & Young BFM Group В методике …
ПРАКТИКУ Содержание индивидуального задания на практику, соотнесенное с планируемыми результатами обучения при прохождении практики: Содержание индивидуального задания 3-й этап прохождения практики (8-й
безопасности, управления качеством G. регулирование использования электронной медицинской документации, в финансовом секторе – требования к электронным платежным системам H. защита персональных данных, конфиденциальности
формировании у будущих бакалавров умений и опыта расчетно-финансовой, расчетно-экономической и банковской профессиональной деятельности на базе сбора, анализа и обработки информации, с применением различных инструментальных
вариантов использование бумажных методов планирования внедрение искусственного интеллекта и машинного обучения увеличение ручного труда в управлении проектами устранение автоматизации Важным аспектом при выборе
указаны в оглавлении на странице товара. Тема 1. Основы риск-менеджмента Тема 2. Методы качественного анализа и количественной оценки риска Тема 3. Принятие управленческих решений в условиях неопределенности
используемых им в процессе трудовой деятельности 5. Принципы подбора, условия найма, увольнения, обучения и оценки персонала являются элементами … *властных полномочий руководителя *оплаты и стимулирования
Основы риск-менеджментаВведение в курс Тема 1. Основы риск-менеджмента Тема 2. Методы качественного анализа и количественной оценки риска Тема 3. Принятие управленческих решений в условиях неопределенности
качественно выполнен анализ кадрового состава (абсолютные и относительные значения) НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
последовательности элементов, которые складываются в общий результат. Выберите один ответ: Водопад Конкурентный анализ Метод относительных разниц Метод абсолютных разниц Суть модели … была в следующем: для того чтобы
предприятия из кризисной ситуацииТип ответа: Текcтовый ответ … (компенсационный) фонд – это целевой финансовый резерв кризисной организации, предназначенный для выплаты дополнительных компенсаций сокращаемым
организации (от установки целевых показателей и лимитов до факторного и функционально-стоимостного анализафинансовых результатов)Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких