Основы принятия управленческих решений Тема 4. Планирование деятельности организации Тема 5. Организационная деятельность менеджера Тема 6. Мотивация персонала Тема 7. Управленческий контроль Тема 8.
разрабатывающий, координирующий, ориентирующий, оценивающий (критикующий), побуждающий к действию таких ролей не существует Дайте определение рефлексии - … Рефлексия – это определенное отношение действующего
🌞Командная работа и лидерство / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест / 580 ответов по всем тестам / Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично!
постоянного взаимодействия и обмена информацией в команде, – «…» Sprint в методологии Scrum представляет собой … В Agile-манифесте стоит акцент на … программном продукте и взаимодействии При разработке
c. с определения целей и задач d. с определения набора необходимых данных Вопрос 4 Что такое петля временной обратной связи? a. периодическая обратная связь, которую получает сотрудник b
* Представительские * Общие * Функциональные * Блокирующие 10. Авторы личностного подхода к лидерству преследовали цель выявить и описать …, присущие лидерам * манеру поведения и способы принятия решений
… 11. Существует три классических подхода к лидерству, такие как … 12. Юридическая служба предприятия наделяется … полномочиями 13. Объективный управленческий контроль возможен только при наличии … 14.
является …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Адамс Д.С. Врум В. Макгрегор Д. Хекхаузен Х. Виды команд (по К. Фоппелю):Тип ответа: Одиночный
трансформации в менеджменте Тема 5. Социально-психологические технологии подготовки и реализации управленческих решений в цифровой среде Тема 6. Визуализация в менеджменте Заключение Анкета обратной связи
🌞 Командная работа и лидерство Тесты 1 - 10 + Итоговый тест + Компетентностный тест / 430 ответов по всем тестам / Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник на отлично.