Принятие и исполнение государственных решений

Задание 1 1. Вам предложено возглавить и укомплектовать отдел в органе государственной власти. Разработайте поэтапно данный процесс и подготовьте проекты государственных решений по алгоритму: 1) подбор кадров Эффективное формирование кадрового состава требует слаженной, системной и ориентированной на результат работы руководства государственного органа, руководителей его структурных подразделений, в первую очередь кадровой службы, а также привлекаемых внешних экспертов. Для этого в государственном органе необходимо: 2) распределение ответственности;3) служебная дисциплина;4) повышение квалификации и профессиональная переподготовка;5) режим труда и отдыха с учетом специфики деятельности органа власти. Задание 2 3) Информационная таблица реализации решений. Страховка на автомобиль (один результат) Страховая компания в анкете предоставляет два вопроса с одним вариантом решения 1. Есть ли 5 лет стажа вождения? 2. Была ли в авариях? Ответить можно либо да, либо нет. Получается 2 условия по 2 возможных варианта, итого 4 варианта пересечения условий, 4 правила. На каждое правило свой результат: • Если у меня небольшой стаж и я часто бываю в авариях — придется заплатить по максимуму, иначе страховать такого водителя будет невыгодно. • Если нет стажа, но нет аварий — плачу поменьше, но не сильно. • Если я опытный водитель, но бываю в авариях — ценник еще чуть ниже • Если опытный, и без аварий — меньше всего.