Коучинг в индивидуальном и групповом консультировании - Синергия экзамен

Тест сдан на 93% ответы в алфавитном порядке для удобства 1. Автор иерархической теории мотивации (1970), основанной на принципе, в соответствие с которым мотивацией являются основные физиологические потребности, а также более тонкие социальные или психологические потребности 2. Автор теории социального конфликта: 3. В основе одной из классификаций методов психотерапии (И.З. Вельвовский) лежит состояние клиента, при котором происходит воздействие. методами, применяемыми в естественном состоянии бодрствования, методы в особых состояниях сознания и …. 4. В чем заключается ключевая цель активного слушания в коучинге? 5. Выберите автора теории стратегии поведения в конфликтной ситуации 6. Выберите процессуальную теорию мотивации 7. Выберите социально-психологический метод, направленный на изучение структуры отношений внутри группы и выявление лидера 8. Дебрифинг – это… 9. Действия, недостаточно контролируемые сознанием и совершаемые непроизвольно, возникающие под влиянием непосредственно возникшей потребности, без ясно поставленной цели 10. К вербальной коммуникации относят: 11. К какой компетенции коуча относится умение «активного слушания»? 12. К какой компетенции коуча относится умение «активного слушания»? 13. К какому этапу коучинга относится анализ текущей ситуации? 14. К моделям/методам развития креативности относят: 15. К невербальной коммуникации относят: 16. Как называется метод, в котором два коуча работают с друг другом для совершенствования своих навыков? 17. Какая из следующих моделей описывает структуру коучингового взаимодействия? 18. Какая из следующих целей является основной задачей консультирования 19. Какая техника коучинга направлена на развитие новых умений у клиента? 20. Какие навыки помогут консультанту успешно выполнить свою работу 21. Какие негативные эмоции могут быть рассмотрены в процессе консультирования 22. Какие стадии включает в себя модель коучингового взаимодействия «ПРАВДА»? 23. Какой из принципов является основополагающим для коучинга? 24. Какой процент консультантов имеют профессиональное образование и сертификаты 25. Ключевое умение коуча — это: 26. Модель личности психолога консультанта не включает 27. На какой стадии коучинга происходит постановка целей? 28. На каком этапе создания тренинга происходит выбор методов обучения? 29. Наиболее часто встречаемые последствия роботы консультантом 30. Не является требованием к общению с клиентом 31. Недопустимое поведение психолога-консультанта 32. Одной из первых концепций лидерства стала «Теория черт лидерства» или «Теория великого человека». В основе этой теории идеи: 33. Особенности психотерапевтической работы «группы встреч» (К. Роджерс) состоят в том, чтобы… 34. Ошибками проведения психотерапевтической работы являются … 35. Первое системное представление о «структуре Я» предложил 36. Под коммуникативными умениями понимают: 37. Подходы к изучению личности в психологи 38. Проблема оценки и оценивания в психодиагностике рассматриваются как: 39. Процессуальные теории мотивации: 40. Сознательное регулирование человеком своего поведения и деятельности, связанное с преодолением внешних или внутренних препятствий 41. Способность поставить себя на место другого субъекта или объекта, сопереживание, вчувствование 42. Суть приема – сформулировать одну и ту же мысль, но по-другому. Этот прием называется: 43. Три базовых уровня методики активного слушания: 44. Что из нижеперечисленного НЕ является типом коучинга? 45. Что из перечисленного будет являться профессиональным стрессом? 46. Что обозначает этап "R" в модели GROW?