Исследование проблем женщины как сотрудника и руководителя на примере АО «Почта России»

Целью работы является исследование проблем женщины как сотрудника и руководителя на примере АО «Почта России». В связи с поставленной целью были сформулированы следующие задачи: 1. Изучить теоретические аспекты профессиональной деятельности женщин; 2. Провести анализ управления персоналом в АО «Почта России»; 3. Разработать мероприятия направленные на улучшение деятельности женщин в организации. Методы исследования, используемые в работе: изучение и анализ литературы, анализ и синтез информации по результатам деятельности АО «Почта России», опрос. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложения.