Анализ предметной области и проектирование информационной системы для оценки KPI сотрудников

Сама работа направлена на проектирование информационной системы (ее интерфейс, принцип работы, схемы к ней, полезна ли будет), но без ее разработки и программирования

70-80 стр минимум; 60 % антиплагиата минимум; не менее 45 источников литературы. Введение и заключение должно быть свое, в основной части можно использовать ИИ, но лучше не перебарщивать

Содержание готовое, согласованное с преподавателем

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ KPI СОТРУДНИКОВ

1.1. Понятие эффективности персонала и роль KPI в системе управления

1.2. Подходы, модели и методы оценки эффективности сотрудников

1.3. Анализ существующих информационных систем для оценки KPI

1.4. Особенности предметной области и требования к автоматизации расчёта KPI

ГЛАВА 2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ KPI СОТРУДНИКОВ

2.1. Анализ требований и постановка задачи проектирования системы

2.2. Моделирование бизнес-процессов оценки KPI

2.3. Проектирование архитектуры и структуры информационной системы

2.4. Разработка концепции функционирования и интерфейсов ИС

Добавляю файл с техническим заданием, что в проекте нашем должно быть

Можно отсылаться на ранее написанные статьи, что я у вас заказывал тоже, точнее это даже нужно отсылаться, чтобы были написаны не зря)

https://dnevniknauki.ru/images/publications/2025/6/technics/Martynov_Vinogradskaya.pdf

https://dnevniknauki.ru/images/publications/2025/10/technics/Martynov_Vinogradskaya.pdf