Изучите кейс и определите информационные роли участников, их сильные и слабые стороны, возможности улучшения коммуникаций в организации.
Анна работает в отделе маркетинга крупной международной компании. В её команде есть несколько сотрудников, каждый из которых играет определённую информационную роль:
Сергей, руководитель отдела, обладает большим авторитетом и влиянием в компании, принимает ключевые решения и координирует работу команды.
Ольга, опытный специалист по аналитике, тщательно отслеживает все изменения на рынке, анализирует данные и предупреждает команду о возможных рисках и угрозах.
Максим, молодой креативный менеджер, постоянно генерирует новые идеи, следит за трендами в отрасли и привносит свежий взгляд в работу команды.
Несмотря на то, что каждый из них вносит важный вклад в общее дело, их взаимодействие не всегда бывает гладким. Сергей ценит стабильность и осторожность, поэтому иногда игнорирует смелые предложения Максима. Ольга, в свою очередь, может быть слишком критичной и пессимистичной, что раздражает креативную часть команды. Это приводит к напряжённости в коллективе и замедляет процесс принятия решений. Анна понимает, что для повышения эффективности работы команде необходимо научиться лучше взаимодействовать и использовать сильные стороны каждого сотрудника.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |