Список примерных тем прилагаю. Надо придумать что то свое. И обосновать свой выбор по следующему плану:
Для обоснования выбора темы практик и БР вам необходимо прислать мне на почту письмо следующего содержания:
Пункт 1. Место прохождения практик: организация (полное официальное название), населённый пункт (если необходимо – республика, область, край и т.п.), страна (если это не РФ). Учтите, что если вы проходите практику в филиале организации, то и указывать нужно филиал (чтобы не было ситуации, когда студент пишет в качестве места практики условный Газпром, а на печати в договоре указан лишь филиал Газпрома или какая-то его дочерняя структура). У кого нет возможности пройти практику на предприятии, выбирают кафедру. Все практики можно пройти как в одной организации, так и в разных (например, учебную – на кафедре, производственные – на предприятии).
Пункт 2. Примерную формулировку темы практик (и, соответственно, БР). В процессе выполнения практик тема может уточняться. Окончательный вариант будет утверждён приказом уже ближе к началу ГИА. То есть, практики можно и нужно выполнять, не дожидаясь утверждения окончательной формулировки темы.
Пункт 3. Для кого создаётся ПО. Это я уже говорил на собрании – любая тема должна быть актуальной. Самый простой способ обоснования актуальности – это наличие конкретного заказчика, для которого вы разрабатываете данное ПО. У некоторых из вас заказчик – это предприятие, на котором вы проходите практику, но не у всех. Можно проходить практику в одной организации, а ПО писать для другой (ну а если кто-то проходит практику на кафедре – то тут уже 100%, что ПО будет разрабатываться не для кафедры). Также нужно кратко описать, почему заказчику потребовалась эта программа (чем его не устраивают имеющиеся решения). Если заказчика нет, тогда сами думайте, как обосновать актуальность. И как показать, что ваша программа востребована, и после разработки ею смогут пользоваться те, кому это необходимо.
Пункт 4. Функции ПО. Это мне поможет лучше понять, правильно ли сформулирована тема.
Пункт 5. Предпочитаемый руководитель БР. Список потенциальных руководителей я вам вышлю. В итоге, конечно, не факт, что вы к нему попадёте (если желающих будет больше, чем вакантных мест). Можно указать сразу несколько фамилий по приоритету. Или так: указывать, к кому не хотите попасть. С этим вопросом можно подождать до ЛЭС, т.к. там лично познакомитесь с преподавателями кафедры, и можно будет сделать более осознанный выбор.
Если будут вопросы по работе или будут требоваться шаблоны документов, как оформлять и прочее. Пишите, предоставлю и обсудим все вопросы.
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |