Экзаменационный билет

Предмет: Организационная культура

БИЛЕТ №25

1. Охарактеризуйте типологию организационной культуры Г. Хофштеда.

2. Что такое эмоциональный информационно-исторический фон? Какие его формы вы знаете?

3. Оцените себя (коллектив на работе или в вузе)по следующим критериям с учётом цели вашей организации (вуза):

1) Соответствие требуемому профессиональному уровню.

2) Умение работать в группе.

3) Терпимость.

4) Уровень карьерной лестницы, которого хотят достигнуть работники.

5) Упорство.

6) Трудолюбие.

7) Соответствие требуемому социально-культурному уровню.

8) Инициативность.

9) Коммуникабельность.

10) Умение вникнуть в проблему.

11) Творческий подход к решению задач.

12) Физическое состояние.

13) Психическое здоровье.

14) Оптимизм.

15) Приверженность организации.

16) Умение использовать демократические способы убеждения.

17) Предпринимательский подход к решению задач.

18) Управляемость.

19) Степень влияния личной жизни на работу.