Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение дисциплины труда: проблемы судебной практики.

Объем :30 страниц

Требования :2 главы и в каждой главе не менее 2 параграфов

ищем источники (не менее 30 литературы - НПА не считаются)

НЕ ССЫЛАЕМСЯ на консультант и гарант

ищем практику, нужен анализ, а не пересказ

ссылаемся по всей работе

оригинальность 30% Антиплагиат вуз (15 плагиат, остальное цитирование)

135332