Антиплагиат от 80 до 100 процентов без ИИ-генерации текста
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РАБОТ
ТРЕБОВАНИЯ К ТЕКСТУ ПУБЛИКАЦИИ
1) Шрифт - 12.
2) Times New Roman.
3) Межстрочный интервал - 1.0.
4) Поля (Макет - Поля -Настраиваемые поля) – 2 см каждое. А4.
5) Выравнивание – по ширине.
6) Отступ – 1.0.
На первой странице приводятся:
- фамилии и инициалы авторов (жирное курсивное начертание),
- название работы (строкой ниже ЖИРНЫМИ ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ),
- принадлежность авторов кафедре (на следующей строке курсивным шрифтом),
- ученое звание, фамилия и инициалы научного руководителя через пробел (верно – Иванов И. И.).
Основной текст публикации должен начинаться ниже через строку и содержать следующие разделы: «Введение», «Цель исследования», «Задачи», «Материалы и методы», «Результат исследований», «Выводы».
Каждый из разделов должен быть выделен жирным шрифтом и начинается с абзаца (создание отступов с помощью клавиши «пробел», а также с помощью табуляции запрещено).
Объём тезисов: от 8 000 до 20 000 символов (включая пробелы и список литературы). Список литературы, а также иллюстративные материалы оформляются в соответствии с ГОСТ Р 7.0.5-2008. Список литературы может содержать не более 10 пунктов.
Просим Вас обратить внимание:
1. Все аббревиатуры должны расшифровываться.
2. Размерности величин отделяются от числа неразрывным пробелом «Ctrl+Shift+пробел». Написание символов производить только через редактор формул (например, Math Type).
3. В тексте не допускаются: отрыв размерностей от показателя, перенос инициалов от фамилии на другую строчку, ручные переносы, подчеркивание, сноски
4. Рисунки и таблицы допускаются, однако их использование должно быть оправдано. Не допускается приведение классификаций в иллюстративной форме, если они не являются продуктом интеллектуальной деятельности автора.
5. Инициалы должны обязательно быть разделены неразрывным пробелом «Ctrl+Shift+пробел».
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |