Управление изменениями

Практическое задание по дисциплине:

««Управление изменениями»»

Выберите достаточно известную организацию и с помощью материалов ее сайта, статей, комментариев и откликов о ней, ответьте на следующие вопросы:

1)            Кратко дайте портрет данной организации (возраст, форма собственности, направления деятельности и т.п.)

2)            На каком этапе развития, по Вашему мнению, находится данная организация, и какие кризисы роста ею уже пройдены?

3)            Какова стратегия развития данной организации?

4)            О каком типе организационной культуры можно говорить в условиях данной организации?

5)            Каким образом проявляются формальные и неформальные стороны организационной культуры?

6)            Изменения, какого рода происходили в организации за последние два года, какой характер они носили и каков результат?

Ответ на задание предоставьте в формате презентации. Информация в ответе на задание должна сопровождаться ссылками на интернет-источники.

Критерии оценивания:

●     6 баллов – дан ответ на 4/6 вопросов, задание выполнено в указанном формате с соблюдением требований к выполнению задания;

●     8 баллов – дан ответ на 6/6 вопросов, задание выполнено в указанном формате с соблюдением требований к выполнению задания;

●     10 баллов – дан ответ на 6/6 вопросов, задание выполнено в указанном формате с соблюдением требований к выполнению задания, качественное визуальное оформление (соблюдены требования к оформлению презентации).

Требования к выполнению задания:

        ●       Объем ответа на задание 6-10 слайдов (включая титульный лист)

        ●       Первый лист – титульный лист, на котором обязательно должны быть представлены:

o  название дисциплины; 

o  фамилия, имя, отчество автора.

        ●       В конце презентации необходим слайд «Спасибо за внимание!»