Организационное поведение
Выполнен
Заказ
6904021
Раздел
Правовые дисциплины
Предмет
Государственное управление
Тип работы
Антиплагиат
70%
Срок сдачи
4 Ноя в 12:00
Цена
500 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
1 Ноя в 10:07
Просмотров
20
Описание работы
1. Современный подход к управлению организацией
2. Вы знаете, что атрибутивный процесс является заведомо необъективным и пристрастным. Принимая это во внимание, какова вероятность того, что руководители дают объективные оценки выполнения работы своими подчиненными? Как можно бороться с этой ограниченностью восприятия, делая тем самым столь важные оценки более точными?
Нужна такая же работа?
- Разместите заказ
- Выберите исполнителя
- Получите результат
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.54 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |
Время выполнения заказа:
5 часов 22 минуты
Выполнен в срок
Предыдущий заказ
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки в течение 1 года
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
